{"id":11723,"date":"2023-11-16T12:42:34","date_gmt":"2023-11-16T11:42:34","guid":{"rendered":"https:\/\/cechnml.pl\/?page_id=11723"},"modified":"2023-11-16T12:42:35","modified_gmt":"2023-11-16T11:42:35","slug":"statut","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cechnml.pl\/?page_id=11723","title":{"rendered":"Statut"},"content":{"rendered":"\n

TEKST    JEDNOLITY<\/strong><\/p>\n\n\n\n

STATUTU<\/p>\n\n\n\n

Cechu Rzemios<\/strong>\u0142<\/strong> R<\/strong>\u00f3<\/strong>\u017c<\/strong>nych<\/strong><\/p>\n\n\n\n

i Przedsi<\/strong>\u0119<\/strong>biorczo<\/strong>\u015b<\/strong>ci<\/strong><\/p>\n\n\n\n

w Nowym Mie<\/strong>\u015b<\/strong>cie Lubawskim<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. <\/strong>POSTANOWIENIA OG\u00d3LNE<\/strong><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    \u00a7 1<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Cech z zastrze\u017ceniem postanowie\u0144 \u00a7 8 ust. 5 jest dobrowoln\u0105 organizacj\u0105 samorz\u0105du gospodarczego rzemios\u0142a oraz organizacj\u0105 pracodawc\u00f3w.
      Cech posiada osobowo\u015b\u0107 prawn\u0105.<\/li>\n\n\n\n
    2. Cech jest terenow\u0105 struktur\u0105 Zwi\u0105zku Rzemios\u0142a Polskiego jako reprezentatywnej organizacji pracodawc\u00f3w w rozumieniu ustaw:<\/li>\n\n\n\n
    3. z dnia 06 lipca 2001 r. o Tr\u00f3jstronnej Komisji do Spraw Spo\u0142eczno \u2013 Gospodarczych i wojew\u00f3dzkich komisjach dialogu spo\u0142ecznego
      \/ Dz. U. Nr 100 poz. 1080\/<\/li>\n\n\n\n
    4. z dnia 14 grudnia 1994 r o zatrudnieniu i przeciwdzia\u0142aniu bezrobociu
      \/Dz. U. z 2001 r Nr 6 poz. 56 z p\u00f3\u017an. zmianami\/<\/li>\n\n\n\n
    5. Cech dzia\u0142a na podstawie ustawy z dnia 22 marca 1989 r o rzemio\u015ble
      \/Dz. U. Nr 17 poz.92 , z 1992 r poz. 769 i 770, z 2001 r Nr 129 poz. 1445\/
       zwanej w dalszych postanowieniach niniejszego statutu \u201eustaw\u0105 o rzemio\u015ble\u201d, ustaw wymienionych w ust. 1 i 2 oraz niniejszego statutu.<\/li>\n\n\n\n
    6.  Cech zrzesza rzemie\u015blnik\u00f3w i przedsi\u0119biorc\u00f3w prowadz\u0105cych dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 w zakresie rzemios\u0142 r\u00f3\u017cnych b\u0119d\u0105cych pracodawcami.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      \u00a7 2<\/strong><\/p>\n\n\n\n

        \n
      1. Cech prowadzi dzia\u0142alno\u015b\u0107 na terytorium Rzeczypospolitej Polski.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

        \u00a7 3<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          \n
        1. Cech nosi nazw\u0119: Cech Rzemios\u0142 R\u00f3\u017cnych i Przedsi\u0119biorczo\u015bci.<\/li>\n\n\n\n
        2. Siedzib\u0105 Cechu jest miasto : Nowe Miasto Lubawskie, ul. Grunwaldzka 7.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

          \u00a7 4<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          Cech u\u017cywa piecz\u0119ci okr\u0105g\u0142ej z god\u0142em rzemios\u0142a, kt\u00f3ry stanowi tryb i r\u0119ka
          z m\u0142otem oraz napisem : Cech Rzemios\u0142 R\u00f3\u017cnych i Przedsi\u0119biorczo\u015bci w Nowym Mie\u015bcie Lubawskim.<\/p>\n\n\n\n

          \u00a7 5<\/strong><\/p>\n\n\n\n

            \n
          1. Cech jest cz\u0142onkiem Warmi\u0144sko-Mazurskiej Izby Rzemios\u0142a i Przedsi\u0119biorczo\u015bci
            w Olsztynie.<\/li>\n\n\n\n
          2. Cech mo\u017ce by\u0107 cz\u0142onkiem innych zwi\u0105zk\u00f3w i organizacji pracodawc\u00f3w, a tak\u017ce przyst\u0119powa\u0107 i tworzy\u0107 sp\u00f3\u0142dzielnie i sp\u00f3\u0142ki, w tym rzemie\u015blnicze.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

            II.      CELE I ZADANIA CECHU<\/strong><\/p>\n\n\n\n

            \u00a7 6<\/strong><\/p>\n\n\n\n

              \n
            1. Zadaniem Cechu jako zwi\u0105zku pracodawc\u00f3w jest ochrona praw i reprezentowanie interes\u00f3w cz\u0142onk\u00f3w wobec zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych, organizacji pracownik\u00f3w, organ\u00f3w w\u0142adzy i administracji pa\u0144stwowej oraz organ\u00f3w jednostek samorz\u0105du terytorialnego.<\/li>\n\n\n\n
            2. Do zada\u0144 Cechu nale\u017cy w szczeg\u00f3lno\u015bci :<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

              1\/   utrwalanie wi\u0119zi \u015brodowiskowych i postaw zgodnych z zasadami etyki
                           i Godno\u015bci zawodowej,<\/p>\n\n\n\n

              2\/   prowadzenie w\u015br\u00f3d cz\u0142onk\u00f3w pracy spo\u0142eczno- organizacyjnej maj\u0105cej
                          na celu szerzenie zasad etyki zawodowej oraz prawid\u0142owego i rzetelnego
                          wykonywania zawodu,<\/p>\n\n\n\n

              3\/   reprezentowanie interes\u00f3w cz\u0142onk\u00f3w wobec terenowych organ\u00f3w administracji
                          i s\u0105d\u00f3w oraz organizacji spo\u0142ecznych i gospodarczych,<\/p>\n\n\n\n

              4\/   przedstawianie w\u0142a\u015bciwym terenowym organom administracji pa\u0144stwowej      wniosk\u00f3w dotycz\u0105cych zada\u0144 rzemios\u0142a oraz \u015brodk\u00f3w niezb\u0119dnych
                          do wykonania tych zada\u0144,<\/p>\n\n\n\n

              5\/   badanie i ocena sytuacji oraz warunk\u00f3w pracy rzemios\u0142a na terenie dzia\u0142ania   Cechu, stanu wykorzystania jego mo\u017cliwo\u015bci us\u0142ugowych i produkcyjnych,<\/p>\n\n\n\n

              6\/   udzielanie cz\u0142onkom pomocy w drodze udzielania porad i informacji, wyst\u0105pie\u0144        i interwencji,<\/p>\n\n\n\n

              7\/   udzielanie informacji o us\u0142ugach \u015bwiadczonych przez cz\u0142onk\u00f3w oraz ich          mo\u017cliwo\u015bciach produkcyjnych,<\/p>\n\n\n\n

              8\/   rozpatrywanie skarg na dzia\u0142alno\u015b\u0107 cz\u0142onk\u00f3w,<\/p>\n\n\n\n

              9\/   popieranie i rozwijanie post\u0119pu technicznego i gospodarczego w rzemio\u015ble,     otaczanie opiek\u0105 cz\u0142onk\u00f3w pracuj\u0105cych nad wynalazczo\u015bci\u0105 i usprawnieniami       technicznymi , organizowanie i popieranie klub\u00f3w post\u0119pu technicznego,     popieranie rozwoju dzia\u0142alno\u015bci artystycznej , organizowanie konkurs\u00f3w,       wystaw, pokaz\u00f3w oraz muze\u00f3w,<\/p>\n\n\n\n

              10\/ organizowanie pomocy w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych cz\u0142onk\u00f3w
                          i zatrudnionych przez nich pracownik\u00f3w,<\/p>\n\n\n\n

              11\/ propagowanie i organizowanie przygotowania zawodowego,<\/p>\n\n\n\n

              12\/ wsp\u00f3\u0142praca z w\u0142adzami o\u015bwiatowymi i szko\u0142ami zawodowymi w zakresie        dokszta\u0142cania teoretycznego uczni\u00f3w szkolnych przez cz\u0142onk\u00f3w,<\/p>\n\n\n\n

              13\/ organizowanie pomocy instrukta\u017cowej i szkolenia w zakresie bhp
                          oraz warunk\u00f3w sanitarno \u2013 epidemiologicznych,<\/p>\n\n\n\n

              14\/ organizowanie dzia\u0142alno\u015bci socjalnej , kulturalnej i o\u015bwiatowej dla cz\u0142onk\u00f3w
                          i ich rodzin oraz uczni\u00f3w i pracownik\u00f3w cechu oraz cz\u0142onk\u00f3w ich rodzin,<\/p>\n\n\n\n

              15\/ delegowanie przedstawicieli rzemios\u0142a do organ\u00f3w kolegialnych , w kt\u00f3rych   udzia\u0142 rzemios\u0142a przewiduj\u0105 przepisy szczeg\u00f3lne oraz do organizacji           spo\u0142ecznych , w kt\u00f3rych uczestniczy rzemios\u0142o,<\/p>\n\n\n\n

              16\/ dokonywanie na wniosek os\u00f3b zainteresowanych fachowej oceny pracy           wykonywanej przez cz\u0142onk\u00f3w cechu i wydawanie w tym przedmiocie opinii,<\/p>\n\n\n\n

              17\/ prowadzenie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej w zakresie sprawowania zarz\u0105du nad nieruchomo\u015bciami b\u0119d\u0105cymi w\u0142asno\u015bci\u0105 cechu oraz potrzeb statutowych cechu<\/p>\n\n\n\n

              18\/ prowadzenie obs\u0142ugi informacyjnej wobec cz\u0142onk\u00f3w cechu z zakresu spraw    dotycz\u0105cych dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej,<\/p>\n\n\n\n

              19\/ wykonywanie innych zada\u0144 wynikaj\u0105cych z przepis\u00f3w szczeg\u00f3lnych,<\/p>\n\n\n\n

              20\/ wykonywanie na podstawie upowa\u017cnienia w\u0142a\u015bciwej izby rzemie\u015blniczej
                          zada\u0144 z zakresu nadzoru nad przebiegiem przygotowania zawodowego
                          w rzemio\u015ble pracownik\u00f3w m\u0142odocianych zatrudnionych w przedsi\u0119biorstwach             cz\u0142onk\u00f3w cechu,<\/p>\n\n\n\n

              21\/ promowanie zawod\u00f3w rzemie\u015blniczych w\u015br\u00f3d absolwent\u00f3w szk\u00f3\u0142         gimnazjalnych, udzielanie informacji dotycz\u0105cych warunk\u00f3w wykonywania   rzemios\u0142a oraz udzielanie pomocy organizacyjnej rzemie\u015blnikom             uruchamiaj\u0105cym zak\u0142ady w szczeg\u00f3lno\u015bci m\u0142odzie\u017cy wyszkolonej w rzemio\u015ble<\/p>\n\n\n\n

              22\/ uczestniczenie przy zawieraniu um\u00f3w o nauk\u0119 rzemios\u0142a i przyuczania
                          do okre\u015blonej pracy , nadzorowanie prawid\u0142owego przebiegu nauki zawodu
                          i przyuczania w zak\u0142adach rzemie\u015blniczych , czuwanie nad przestrzeganiem    przepis\u00f3w reguluj\u0105cych sprawy uczni\u00f3w i przyuczanych , za\u0142atwianie spor\u00f3w        wynik\u0142ych mi\u0119dzy mistrzami a uczniami \u2013 przyuczanymi,<\/p>\n\n\n\n

              23\/ roztaczanie opieki nad m\u0142odzie\u017c\u0105 rzemie\u015blnicz\u0105,<\/p>\n\n\n\n

              24\/ zg\u0142aszanie kandydatur przedstawicieli cechu w powiatowej radzie zatrudnienia<\/p>\n\n\n\n

              III.      <\/strong>CZ\u0141ONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWI\u0104ZKI<\/strong><\/p>\n\n\n\n

              \u00a7 7<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                \n
              1. Cz\u0142onkami Cechu na zasadzie dobrowolno\u015bci mog\u0105 by\u0107 rzemie\u015blnicy, prowadz\u0105cy dzia\u0142alno\u015b\u0107 w zakresie obj\u0119tym \u00a7 2 statutu, a tak\u017ce w czasie okre\u015blonym, inne osoby fizyczne lub sp\u00f3\u0142ki os\u00f3b fizycznych nie spe\u0142niaj\u0105cy warunk\u00f3w w zakresie kwalifikacji i zatrudnienia okre\u015blonych w ustawie o rzemio\u015ble.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                \u00a7 8<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                  \n
                1. Warunkiem przyj\u0119cia na cz\u0142onka Cechu jest z\u0142o\u017cenie deklaracji.
                  Deklaracja powinna by\u0107 z\u0142o\u017cona niewa\u017cno\u015bci\u0105 w formie pisemnej.
                  Deklaracja powinna by\u0107 podpisana przez zainteresowanego, zawiera\u0107 rodzaj dzia\u0142alno\u015bci oraz jego imi\u0119 i nazwisko, adres zamieszkania, o\u015bwiadczenie dotycz\u0105ce gotowo\u015bci uiszczania sk\u0142adek cz\u0142onkowskich.<\/li>\n\n\n\n
                2. Organem uprawnionym do przyjmowania cz\u0142onk\u00f3w jest zarz\u0105d.<\/li>\n\n\n\n
                3. Uchwa\u0142a w sprawie przyj\u0119cia powinna by\u0107 podj\u0119ta najp\u00f3\u017aniej w ci\u0105gu 6 tygodni od dnia z\u0142o\u017cenia deklaracji.<\/li>\n\n\n\n
                4. Osoby, kt\u00f3re naby\u0142y cz\u0142onkostwo w cechu z mocy ustawy o wykonywaniu
                  i organizacji rzemios\u0142a zachowuj\u0105 uprawnienia cz\u0142onkowskie, je\u015bli spe\u0142niaj\u0105 warunki okre\u015blone w art., 2 ust. 2 z dnia 22 marca 1989 r o rzemio\u015ble.
                  W odniesieniu do os\u00f3b nie spe\u0142niaj\u0105cych warunk\u00f3w art., 2 ust 1 ustawy
                  o rzemio\u015ble, zarz\u0105d okre\u015bla czas trwania i warunki i cz\u0142onkostwa w cechu<\/li>\n\n\n\n
                5. W odniesieniu do os\u00f3b nie spe\u0142niaj\u0105cych warunk\u00f3w art. 2 ust. 1 ustawy
                  o rzemio\u015ble, zarz\u0105d okre\u015bla czas trwania i warunki ich cz\u0142onkostwa w cechu<\/li>\n\n\n\n
                6. Osoba wykonuj\u0105ca dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 na warunkach okre\u015blonych
                  w ustawie z dnia 22.03.1989 r obowi\u0105zana jest uzyska\u0107 cz\u0142onkostwo w cechu,
                  o ile nie jest cz\u0142onkiem izby rzemie\u015blniczej.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                  \u00a79<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                    \n
                  1. O decyzji przyj\u0119cia lub odmowy przyj\u0119cia na cz\u0142onka cechu zawiadamia si\u0119 pisemnie zainteresowanego w ci\u0105gu 2 tygodni od dnia jej podj\u0119cia. Zawiadomienie o odmowie przyj\u0119cia powinno zawiera\u0107 uzasadnienie.<\/li>\n\n\n\n
                  2. Od odmownej decyzji zarz\u0105du zainteresowanemu s\u0142u\u017cy odwo\u0142anie do walnego zgromadzenia w ci\u0105gu 14 dni od jego dor\u0119czenia.
                    Odwo\u0142anie powinno by\u0107 rozpatrzone przez walne zgromadzenie na najbli\u017cszym zgromadzeniu, ale nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c w ci\u0105gu roku od daty jego z\u0142o\u017cenia.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                    \u00a7 10<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                    1.    Cz\u0142onkowie maj\u0105 prawo:<\/p>\n\n\n\n

                    1\/  korzystania z pomocy i \u015bwiadcze\u0144 Cechu w zakresie okre\u015blonym w \u00a7 6 statutu,<\/p>\n\n\n\n

                    2\/  wybierania i wybieralno\u015bci do organ\u00f3w Cechu,<\/p>\n\n\n\n

                    3\/  zg\u0142aszania wniosk\u00f3w zmierzaj\u0105cych do usprawnienia cechu,<\/p>\n\n\n\n

                    4\/  wnoszenia odwo\u0142a\u0144 do uchwa\u0142y zarz\u0105du- dotycz\u0105cych praw cz\u0142onka-
                    do walnego zgromadzenia,<\/p>\n\n\n\n

                    5\/  obecno\u015bci na obradach organ\u00f3w cechu przy rozpatrywaniu odwo\u0142a\u0144 stawianych zarzut\u00f3w i skarg oraz udzielania wyja\u015bnie\u0144,<\/p>\n\n\n\n

                    6\/  wgl\u0105du w protoko\u0142y walnych zgromadze\u0144 i roczne sprawozdania zarz\u0105du cechu, protoko\u0142y i pisma pokontrolne oraz sprawozdania z wykonania zalece\u0144,<\/p>\n\n\n\n

                    7\/  uzyskiwanie od organ\u00f3w cechu- na walnych zgromadzeniach, zebraniach sekcji cechu \u2013 na walnych zgromadzeniach, zebraniach sekcji cechu lub innych formach informacji o dzia\u0142alno\u015bci cechu, jego wynikach oraz zamierzeniach,<\/p>\n\n\n\n

                    8\/  u\u017cywania dla oznakowania szyldu god\u0142a rzemios\u0142a i napisu:
                    \u201ecz\u0142onek Cechu Rzemios\u0142 R\u00f3\u017cnych i Przedsi\u0119biorczo\u015bci
                    w Nowym Mie\u015bcie Lubawskim\u201d<\/p>\n\n\n\n

                    2.    Nie ma prawa wybieralno\u015bci cz\u0142onek Cechu, kt\u00f3ry :<\/p>\n\n\n\n

                    1\/  zosta\u0142 pozbawiony praw publicznych prawomocnym orzeczeniem s\u0105du powszechnego<\/p>\n\n\n\n

                    2\/  zosta\u0142 pozbawiony praw wybieralno\u015bci prawomocnym orzeczeniem s\u0105du cechowego,<\/p>\n\n\n\n

                    3\/  zalega w op\u0142acie sk\u0142adki cechowej powy\u017cej trzech miesi\u0119cy, mimo wezwania o kt\u00f3rym mowa w \u00a7 25 ust.3 Statutu i by\u0142 karany przez s\u0105d cechowy<\/p>\n\n\n\n

                    \u00a7 11<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                      \n
                    1. Cz\u0142onkowie Cechu obowi\u0105zani s\u0105:<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                      1\/  przestrzega\u0107 prawo zasady etyki zawodowej i godno\u015bci zawodowej oraz zasad wsp\u00f3\u0142\u017cycia spo\u0142ecznego,<\/p>\n\n\n\n

                      2\/  stosowa\u0107 si\u0119 do przepis\u00f3w statutu oraz uchwa\u0142 organ\u00f3w organizacji rzemie\u015blniczej,<\/p>\n\n\n\n

                      3\/  regularnie wp\u0142aca\u0107 sk\u0142adki cechowe w obowi\u0105zuj\u0105cej wysoko\u015bci<\/p>\n\n\n\n

                      4\/ poddawa\u0107 si\u0119 kontroli dzia\u0142alno\u015bci swego zak\u0142adu w zakresie przestrzegania zasad etyki zawodowej i rzetelnego wykonywania rzemios\u0142a,<\/p>\n\n\n\n

                      5\/  podnosi\u0107 jako\u015b\u0107 us\u0142ug oraz kultury obs\u0142ugi klient\u00f3w,<\/p>\n\n\n\n

                      6\/  rzetelnie, sumiennie i terminowo wykonywa\u0107 zlecone przez klient\u00f3w prace,
                      a w razie reklamacji w ten sam spos\u00f3b rozpatrywa\u0107 je i za\u0142atwia\u0107<\/p>\n\n\n\n

                      \u00a712<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                      Cz\u0142onek Cechu obowi\u0105zany jest w ci\u0105gu 30 dni zawiadomi\u0107 cech o zaniechaniu wykonywania rzemios\u0142a lub o przeniesieniu siedziby zak\u0142adu rzemie\u015blniczego
                      poza teren dzia\u0142alno\u015bci cechu.<\/p>\n\n\n\n

                      \u00a7 13<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                      Cz\u0142onkostwo w cechu ustaje na skutek :<\/p>\n\n\n\n

                      1\/        wykre\u015blenia<\/p>\n\n\n\n

                      2\/        wyst\u0105pienia<\/p>\n\n\n\n

                      3\/        wykluczenia<\/p>\n\n\n\n

                      \u00a714<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                        \n
                      1. Cz\u0142onek cechu mo\u017ce wyst\u0105pi\u0107 z niego za wypowiedzeniem.
                        Wypowiedzenie powinno by\u0107 dokonane pod niewa\u017cno\u015bci\u0105 w formie pisemnej.<\/li>\n\n\n\n
                      2. Wyst\u0105pienie cz\u0142onka z cechu nast\u0119puje po up\u0142ywie 3 miesi\u0119cy od dnia zg\u0142oszenia pisemnego wypowiedzenia do zarz\u0105du, licz\u0105c od ko\u0144ca miesi\u0105ca w kt\u00f3rym nast\u0105pi\u0142o wypowiedzenie.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                        \u00a7 15<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                        Wykre\u015blenie cz\u0142onka z cechu nast\u0119puje w przypadku utraty przez niego uprawnie\u0144 statutowych do zrzeszania si\u0119 w cechu.<\/p>\n\n\n\n

                        \u00a7 16<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                        Uchwa\u0142y o wykre\u015bleniu cz\u0142onka z cechu podejmuje zarz\u0105d.<\/p>\n\n\n\n

                        \u00a7 17<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                          \n
                        1. O wykre\u015bleniu cz\u0142onka cech obowi\u0105zany jest powiadomi\u0107 zainteresowanego listem poleconym w ci\u0105gu 14 dni od daty podj\u0119cia decyzji oraz poda\u0107 uzasadnienie wraz z pouczeniem o mo\u017cliwo\u015bci odwo\u0142ania si\u0119.<\/li>\n\n\n\n
                        2. Uchwa\u0142a w sprawach okre\u015blonych w ust. 1 staje si\u0119 skuteczna z dat\u0105 dor\u0119czenia zainteresowanemu zawiadomienia o wykre\u015bleniu wraz z uzasadnieniem. Zawiadomienie zwr\u00f3cone na skutek nie zg\u0142oszenia przez cz\u0142onka zmiany podanego przez niego adresu ma moc prawn\u0105 dor\u0119czenia.<\/li>\n\n\n\n
                        3. Cz\u0142onkowi wykre\u015blonemu przys\u0142uguje prawo do odwo\u0142ania si\u0119 w spos\u00f3b i terminie okre\u015blonym w \u00a7 59 statutu.<\/li>\n\n\n\n
                        4. Cz\u0142onek wykre\u015blony ma prawo by\u0107 obecny na walnym zgromadzeniu w czasie rozpatrywania jego odwo\u0142ania i popiera\u0107 je oraz sk\u0142ada\u0107 wyja\u015bnienia<\/li>\n\n\n\n
                        5. O terminie walnego zgromadzenia, na kt\u00f3rym ma by\u0107 rozpatrzona sprawa odwo\u0142uj\u0105cego si\u0119, powinien by\u0107 on zawiadomiony przez zarz\u0105d pod wskazanym przez siebie w odwo\u0142aniu adresem w spos\u00f3b okre\u015blony w \u00a7 25 ust.1 statutu<\/li>\n\n\n\n
                        6. W przypadku uwzgl\u0119dnienia przez walne zgromadzenie odwo\u0142ania od uchwa\u0142y zarz\u0105du w sprawie wykre\u015blenia- zainteresowany zachowuje ci\u0105g\u0142o\u015b\u0107 cz\u0142onkostwa w cechu<\/li>\n\n\n\n
                        7. Przepisy \u00a7 17 ust.1 do 6 nie maj\u0105 zastosowania dla cz\u0142onk\u00f3w wykre\u015blanych z powodu trwa\u0142ego zaprzestania prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej lub zgonu.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                          \u00a7 18<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                            \n
                          1. Wysoko\u015b\u0107 sk\u0142adki cechowej ustala walne zgromadzenie.
                            O wysoko\u015bci sk\u0142adki cechowej, cech zawiadamia cz\u0142onk\u00f3w ze wskazaniem podstawy obliczenia sk\u0142adki oraz termin\u00f3w jej p\u0142atno\u015bci.\\<\/li>\n\n\n\n
                          2. Nieuregulowane w ci\u0105gu trzech miesi\u0119cy sk\u0142adki podlegaj\u0105 \u015bci\u0105gni\u0119ciu w trybie post\u0119powania s\u0105dowego<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                            \u00a7 19<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                              \n
                            1. Uchwa\u0142\u0105 walnego zgromadzenia mo\u017cna nada\u0107 godno\u015b\u0107:<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                              1\/ \u201ehonorowego Starszego\u201d lub \u201ehonorowego cz\u0142onka Cechu\u201d osobom,
                              kt\u00f3re po\u0142o\u017cy\u0142y szczeg\u00f3lne zas\u0142ugi dla cechu lub rozwoju rzemios\u0142a, a nie prowadz\u0105 zak\u0142ad\u00f3w rzemie\u015blniczych<\/p>\n\n\n\n

                              2\/ \u201ehonorowego cz\u0142onka cechu\u201d osobom, kt\u00f3re przez ostatnie 25 lat by\u0142y        cz\u0142onkami cechu i z powodu przej\u015bcia na emerytur\u0119 lub rent\u0119 zaprzesta\u0142y prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci rzemie\u015blniczej.<\/p>\n\n\n\n

                                \n
                              • Osoby posiadaj\u0105ce tytu\u0142y honorowe maj\u0105 prawo bra\u0107 udzia\u0142 w walnych zgromadzeniach z g\u0142osem doradczym oraz korzysta\u0107 ze \u015bwiadcze\u0144 socjalnych
                                i kulturalnych  w zakresie przys\u0142uguj\u0105cym cz\u0142onkom<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                                IV.     ORGANY CECHU<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                \u00a7 20<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                  \n
                                1. Organami cechu s\u0105:<\/li>\n\n\n\n
                                2. Walne Zgromadzenie<\/li>\n\n\n\n
                                3. Zarz\u0105d<\/li>\n\n\n\n
                                4. Komisja Rewizyjna<\/li>\n\n\n\n
                                5. S\u0105d Cechowy<\/li>\n\n\n\n
                                6. Cz\u0142onek cechu mo\u017ce by\u0107 wybrany tylko do jednego z organ\u00f3w wymienionych
                                  w ust. 1 li B, C i D<\/li>\n\n\n\n
                                7. Osoba pe\u0142ni\u0105ca funkcj\u0119 w organach statutowych ma obowi\u0105zek przy pe\u0142nieniu tej funkcji przestrzega\u0107 prawa, statutu i uchwa\u0142 walnego zgromadzenia cechu, post\u0119powa\u0107 sumiennie i uczciwie, zgodnie z zasadami wsp\u00f3\u0142\u017cycia spo\u0142ecznego
                                  i interesem reprezentowanego \u015brodowiska.<\/li>\n\n\n\n
                                8. Wybory Starszego Cechu oraz do organ\u00f3w o kt\u00f3rych mowa w ust. 1 lit. B, C i D dokonywane s\u0105 w g\u0142osowaniu tajnym spo\u015br\u00f3d nieograniczonej liczby kandydat\u00f3w. Odwo\u0142anie cz\u0142onka organu nast\u0119puje tak\u017ce w g\u0142osowaniu tajnym.<\/li>\n\n\n\n
                                9. Przy obliczaniu wymaganej wi\u0119kszo\u015bci g\u0142os\u00f3w dla podj\u0119cia przez organ cechu uchwa\u0142y uwzgl\u0119dnia si\u0119 tylko g\u0142osy oddane za i przeciw uchwale.<\/li>\n\n\n\n
                                10. Za udzia\u0142 w posiedzeniach organ\u00f3w Cechu ( np. Walne Zgromadzenie, Zarz\u0105du Cechu, komisje) ich cz\u0142onkowie pracuj\u0105 spo\u0142ecznie i nie otrzymuj\u0105 wynagrodze\u0144
                                  z wyj\u0105tkiem Starszego Cechu, kt\u00f3ry mo\u017ce otrzymywa\u0107 rycza\u0142t miesi\u0119czny
                                  w wysoko\u015bci ustalonej przez Zarz\u0105d<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
                                    \n
                                  1. <\/strong>WALNE ZGROMADZENIE CZ\u0141ONK\u00d3W<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                                    \u00a7 21<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                    Walne zgromadzenie jest najwy\u017cszym organem cechu powo\u0142anym
                                    do podejmowania uchwa\u0142 w sprawach nale\u017c\u0105cych do jego zakresu dzia\u0142ania.<\/p>\n\n\n\n

                                    \u00a7 22<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                    1.     Do zakresu dzia\u0142ania walnego zgromadzenia nale\u017cy :<\/p>\n\n\n\n

                                    1\/   uchwalanie statutu i jego zmian,<\/p>\n\n\n\n

                                    2\/   wyb\u00f3r i odwo\u0142ywanie starszego cechu i pozosta\u0142ych cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du,<\/p>\n\n\n\n

                                           przewodnicz\u0105cych i pozosta\u0142ych cz\u0142onk\u00f3w komisji rewizyjnej i s\u0105du cechowego oraz zast\u0119pc\u00f3w cz\u0142onk\u00f3w,<\/p>\n\n\n\n

                                    3\/   okre\u015blanie wysoko\u015bci sk\u0142adek i cechowych op\u0142at za \u015bwiadczenia cechu i innych \u015bwiadcze\u0144 rzemie\u015blnik\u00f3w,<\/p>\n\n\n\n

                                    4\/   uchwalanie plan\u00f3w finansowych oraz podzia\u0142u nadwy\u017cki bud\u017cetowej cechu,<\/p>\n\n\n\n

                                    5\/   rozpatrywanie sprawozda\u0144 zarz\u0105du i komisji rewizyjnej, zatwierdzanie sprawozda\u0144 rocznych i bilans\u00f3w oraz podejmowanie uchwa\u0142 co do wniosk\u00f3w cz\u0142onk\u00f3w cechu, zarz\u0105du i komisji rewizyjnej w tych sprawach i udzielanie absolutorium cz\u0142onkom zarz\u0105du,<\/p>\n\n\n\n

                                    6\/   podejmowanie uchwa\u0142 w sprawie nabycia, zbycia lub obci\u0105\u017cenia nieruchomo\u015bci,<\/p>\n\n\n\n

                                    7\/   podejmowanie uchwa\u0142 o przyst\u0105pieniu do organizacji samorz\u0105du rzemios\u0142a
                                    lub wyst\u0105pieniu z nich,<\/p>\n\n\n\n

                                    8\/   upowa\u017cnienie zarz\u0105du do zaci\u0105gania po\u017cyczek, wykupu i sprzeda\u017cy obligacji, udzia\u0142\u00f3w oraz zbywanie ruchomo\u015bci cechu maj\u0105cych warto\u015b\u0107 historyczn\u0105, artystyczn\u0105 i naukow\u0105<\/p>\n\n\n\n

                                    9\/   uchwalanie regulaminu obrad,<\/p>\n\n\n\n

                                    10\/ nadawanie godno\u015bci cz\u0142onk\u00f3w cechu od uchwa\u0142 zarz\u0105du cechu,<\/p>\n\n\n\n

                                    11\/ rozpatrywanie odwo\u0142a\u0144 cz\u0142onk\u00f3w cechu od uchwa\u0142 zarz\u0105du cechu,<\/p>\n\n\n\n

                                    12\/ wybieranie delegat\u00f3w na zjazdy delegat\u00f3w samorz\u0105du rzemios\u0142a,<\/p>\n\n\n\n

                                    13\/ podejmowanie uchwa\u0142 w innych sprawach przedstawionych do rozpatrzenia
                                    w trybie przewidzianym w statucie<\/p>\n\n\n\n

                                    \u00a7 23<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                      \n
                                    1. Odwo\u0142anie cz\u0142onka zarz\u0105du, komisji rewizyjnej lub s\u0105du cechowego, przed up\u0142ywem kadencji- mo\u017ce nast\u0105pi\u0107 przez walne zgromadzenie wi\u0119kszo\u015bci\u0105 2\/3 g\u0142os\u00f3w, oddanych w g\u0142osowaniu tajnym.<\/li>\n\n\n\n
                                    2. Wniosek o odwo\u0142anie cz\u0142onka organu, o kt\u00f3rym mowa w ust. 1 mog\u0105 sk\u0142ada\u0107 cz\u0142onkowie cechu w liczbie \u00bc uprawnionych do udzia\u0142u w walnym zgromadzeniu.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                                      \u00a7 24<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                        \n
                                      1. Walne zgromadzenie zwo\u0142ane jest przynajmniej jeden raz w roku najp\u00f3\u017aniej
                                        w ci\u0105gu 6 \u2013 ciu miesi\u0119cy po up\u0142ywie roku obrachunkowego.
                                        Walne zgromadzenie zwo\u0142uje na podstawie uchwa\u0142y zarz\u0105du, starszy cechu
                                        lub w jego zast\u0119pstwie podstarszy cechu.<\/li>\n\n\n\n
                                      2. Ponadto zarz\u0105d powinien podj\u0105\u0107 uchwa\u0142\u0119 o zwo\u0142aniu walnego zgromadzenia
                                        na \u017c\u0105danie:<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                                        1\/   komisji rewizyjnej,<\/p>\n\n\n\n

                                        2\/   organizacji samorz\u0105du rzemios\u0142a kt\u00f3rej cech jest cz\u0142onkiem,<\/p>\n\n\n\n

                                        3\/   \u00bc liczby og\u00f3\u0142u cz\u0142onk\u00f3w cechu lub delegat\u00f3w<\/p>\n\n\n\n

                                          \n
                                        • \u017b\u0105danie zwo\u0142ania walnego zgromadzenia powinno by\u0107 z\u0142o\u017cone na pi\u015bmie
                                          z podaniem celu jego zwo\u0142ania.<\/li>\n\n\n\n
                                        • W przypadku wskazanym w ust. 2 walne zgromadzenie powinno odby\u0107 si\u0119
                                          w ci\u0105gu 6-ciu tygodni od daty z\u0142o\u017cenia \u017c\u0105dania.
                                          Je\u017celi to nie nast\u0105pi walne zgromadzenie mo\u017ce zwo\u0142a\u0107 komisja rewizyjna
                                          lub komisja wybrana przez \u00bc og\u00f3lnej liczby cz\u0142onk\u00f3w cechu lub delegat\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                                          \u00a7 25<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                            \n
                                          1. O czasie, miejscu i porz\u0105dku obrad walnego zgromadzenia zawiadamia si\u0119 wszystkich cz\u0142onk\u00f3w lub delegat\u00f3w oraz organizacj\u0119 samorz\u0105du rzemios\u0142a, kt\u00f3rych cech jest cz\u0142onkiem- listem poleconym lub innym sposobem
                                            z potwierdzeniem odbioru co najmniej na 14 dni przed terminem walnego zgromadzenia. W walnym zgromadzeniu mog\u0105 bra\u0107 udzia\u0142 inne zaproszone osoby.<\/li>\n\n\n\n
                                          2. W zawiadomieniach o walnym zgromadzeniu nale\u017cy zamie\u015bci\u0107 r\u00f3wnie\u017c informacj\u0119 o wy\u0142o\u017ceniu do wgl\u0105du w biurze cechu- odpowiednio do porz\u0105dku obrad nast\u0119puj\u0105cych dokument\u00f3w:<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                                            1\/  zamkni\u0119cia rachunkowego za rok ubieg\u0142y,<\/p>\n\n\n\n

                                            2\/  sprawozdania zarz\u0105du,<\/p>\n\n\n\n

                                            3\/  projekt\u00f3w podstawowych uchwa\u0142<\/p>\n\n\n\n

                                            4\/  protok\u00f3\u0142 z poprzedniego walnego zgromadzenia<\/p>\n\n\n\n

                                            3.  Cz\u0142onkom, kt\u00f3rzy zalegaj\u0105 z uiszczeniem sk\u0142adek cechowych powy\u017cej trzech miesi\u0119cy nale\u017cy w zawiadomieniu przypomnie\u0107, \u017ce w przypadku nie przed\u0142o\u017cenia dowodu wp\u0142aty zaleg\u0142ych sk\u0142adek b\u0119d\u0105 pozbawieni prawa wybieralno\u015bci do organ\u00f3w cechu.<\/p>\n\n\n\n

                                            \u00a7 26<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                              \n
                                            1. Walne Zgromadzenie otwiera starszy cechu lub podstarszy cechu.
                                              Walne zgromadzenie wybiera spo\u015br\u00f3d cz\u0142onk\u00f3w cechu prezydium w sk\u0142adzie: przewodnicz\u0105cy, zast\u0119pc\u0119 przewodnicz\u0105cego i sekretarza.<\/li>\n\n\n\n
                                            2. Przewodnicz\u0105cy zgromadzenia ma prawo po uprzednim trzykrotnym upomnieniu, wykluczy\u0107 ze zgromadzenia osoby, kt\u00f3re nie stosuj\u0105 si\u0119 do zarz\u0105dze\u0144 porz\u0105dkowych<\/li>\n\n\n\n
                                            3. Szczeg\u00f3\u0142owe zasady i tryb walnego zgromadzenia okre\u015bla regulamin obrad walnego zgromadzenia.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                                              \u00a7 27<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                \n
                                              1. Walne zgromadzenie zwo\u0142ane zgodnie z postanowieniami \u00a7 25 statutu jest zdolne do podejmowania uchwa\u0142 w sprawach obj\u0119tych porz\u0105dkiem obrad, je\u017celi liczba obecnych przy ich podejmowaniu wynosi co najmniej \u00bc cz\u0119\u015bci cz\u0142onk\u00f3w cechu.<\/li>\n\n\n\n
                                              2. W razie nie doj\u015bcia do skutku walnego zgromadzenia z powodu braku wymaganej liczby obecnych cz\u0142onk\u00f3w lub delegat\u00f3w, ponownie walne zgromadzenie mo\u017ce si\u0119 odby\u0107 po up\u0142ywie 30 minut, o ile taki tryb zosta\u0142 zapowiedziany
                                                w zawiadomieniach rozes\u0142anych zgodnie z \u00a7 25 statutu cechu i jest ono prawomocne do podejmowania uchwa\u0142 bez wzgl\u0119du na liczb\u0119 obecnych.<\/li>\n\n\n\n
                                              3. Uchwa\u0142y zapadaj\u0105 zwyk\u0142\u0105 wi\u0119kszo\u015bci\u0105 g\u0142os\u00f3w, je\u017celi statut nie stanowi inaczej.
                                                Na \u017c\u0105danie wi\u0119kszo\u015bci obecnych cz\u0142onk\u00f3w walne zgromadzenie podejmuje uchwa\u0142y w g\u0142osowaniu tajnym.<\/li>\n\n\n\n
                                              4. Uchwa\u0142y o zmianie statutu, uzupe\u0142nieniu porz\u0105dku obrad wymagaj\u0105 dla swej wa\u017cno\u015bci co najmniej 2\/3 g\u0142os\u00f3w.
                                                Uchwa\u0142\u0105 o uzupe\u0142nieniu porz\u0105dku obrad nie mo\u017ce by\u0107 obj\u0119ta sprawa zmiany statutu.<\/li>\n\n\n\n
                                              5. W g\u0142osowaniu jawnym na walnym zgromadzeniu bior\u0105 udzia\u0142 jedynie cz\u0142onkowie cechu.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                                                \u00a7 28<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                Z walnego zgromadzenia sporz\u0105dza si\u0119 protok\u00f3\u0142, kt\u00f3ry zawiera\u0107 powinien tre\u015b\u0107 wszystkich uchwa\u0142  i wyniki g\u0142osowania.
                                                Protok\u00f3\u0142 walnego zgromadzenia podpisuje przewodnicz\u0105cy i sekretarz.
                                                Kopi\u0119 protoko\u0142u oraz uchwa\u0142 walnego zgromadzenia zarz\u0105d cechu przesy\u0142a w ci\u0105gu miesi\u0105ca organizacji samorz\u0105du rzemios\u0142a, kt\u00f3rej cz\u0142onkiem jest cech.<\/p>\n\n\n\n

                                                B. ZARZ\u0104D CECHU<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                \u00a7 29<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                Zarz\u0105d cechu jest organem wykonawczym cechu i ponosi odpowiedzialno\u015b\u0107
                                                za prawid\u0142ow\u0105 jego dzia\u0142alno\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n

                                                \u00a7 30<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                  \n
                                                1. Zarz\u0105d cechu sk\u0142ada si\u0119 z 6 os\u00f3b w tym ze starszego cechu, 2 podstarszych cechu, sekretarza oraz skarbnika i 1 cz\u0142onka
                                                  Walne zgromadzenie wybiera oddzielnie: starszego cechu, a pozosta\u0142ych cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du razem.
                                                  Jednocze\u015bnie walne zgromadzenie wybiera 2 zast\u0119pc\u00f3w cz\u0142onk\u00f3w.
                                                  Warunkiem wyboru jest uzyskanie najwi\u0119kszej liczby g\u0142os\u00f3w, lecz nie mniej ni\u017c 50% plus jeden g\u0142os<\/li>\n\n\n\n
                                                2. Zarz\u0105d na pierwszym posiedzeniu wybiera 2 podstarszych, sekretarza i skarbnika.<\/li>\n\n\n\n
                                                3. Kadencja zarz\u0105du trwa 4 lata.<\/li>\n\n\n\n
                                                4. Do zarz\u0105du cechu mog\u0105 by\u0107 wybierani jedynie cz\u0142onkowie cechu.
                                                  Prawo zg\u0142aszania kandydat\u00f3w do zarz\u0105du przys\u0142uguje sekcjom.<\/li>\n\n\n\n
                                                5. Kandydat na cz\u0142onka powinien posiada\u0107 co najmniej 5 letni sta\u017c cz\u0142onkostwa
                                                  w cechu.<\/li>\n\n\n\n
                                                6. Walne zgromadzenie mo\u017ce odwo\u0142a\u0107 tych cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du, kt\u00f3rym nie udzieli\u0142o si\u0119 absolutorium.
                                                  W tym przypadku nie stosuje si\u0119 \u00a7 27 ust. 4 statutu.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                                                  \u00a7 31<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                  W razie ust\u0105pienia lub odwo\u0142ania cz\u0142onka zarz\u0105du przed up\u0142ywem kadencji,
                                                  do zarz\u0105du cechu wchodzi do ko\u0144ca kadencji zast\u0119pca cz\u0142onka w kolejno\u015bci otrzymanej liczby g\u0142os\u00f3w \u2013 wg kolejno\u015bci umieszczenia na li\u015bcie.
                                                  W przypadku ust\u0105pienia lub odwo\u0142ania starszego cechu, do czasu wyboru przez najbli\u017csze walne zgromadzenie zast\u0119puje go podstarszy.<\/p>\n\n\n\n

                                                  \u00a7 32<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                  Zarz\u0105d prowadzi wszystkie sprawy cechu, z wyj\u0105tkiem zastrze\u017conych
                                                  do kompetencji innych organ\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

                                                  \u00a7 33<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                  1.    Do zakresu dzia\u0142ania zarz\u0105du cechu nale\u017cy kierowanie ca\u0142okszta\u0142tem dzia\u0142alno\u015bci cechu, a w szczeg\u00f3lno\u015bci:<\/p>\n\n\n\n

                                                  1\/   reprezentowanie interes\u00f3w cz\u0142onk\u00f3w cechu wobec terenowych organ\u00f3w administracji i s\u0105d\u00f3w, organizacji spo\u0142ecznych i gospodarczych,<\/p>\n\n\n\n

                                                  2\/   gospodarowanie funduszami i maj\u0105tkiem cechu, z zastrze\u017ceniem uprawnie\u0144 walnego zgromadzenia<\/p>\n\n\n\n

                                                  3\/   zwo\u0142ywanie walnych zgromadze\u0144 i przygotowanie wniosk\u00f3w na te zgromadzenia,<\/p>\n\n\n\n

                                                  4\/   powo\u0142ywanie komisji spo\u015br\u00f3d cz\u0142onk\u00f3w cechu, na okres kadencji zarz\u0105du,<\/p>\n\n\n\n

                                                  5\/   realizacja ustalonych zasad wsp\u00f3\u0142dzia\u0142ania ze sp\u00f3\u0142dzielniami rzemie\u015blniczymi,<\/p>\n\n\n\n

                                                  6\/   powo\u0142ywanie i odwo\u0142ywanie kierownik\u00f3w biur cechowych oraz ustalanie jego wynagrodzenia<\/p>\n\n\n\n

                                                  7\/   rozpatrywanie i rozstrzyganie skarg i wniosk\u00f3w, a zw\u0142aszcza skarg klient\u00f3w na niew\u0142a\u015bciwe lub nieterminowe wykonywanie zam\u00f3wie\u0144 przez cz\u0142onk\u00f3w cechu,<\/p>\n\n\n\n

                                                  8\/   ustalanie zasad wynagrodzenia pracownik\u00f3w biur cechowych,<\/p>\n\n\n\n

                                                  9\/   przyjmowanie i wykre\u015blanie cz\u0142onk\u00f3w cechu,<\/p>\n\n\n\n

                                                  10\/ mianowanie os\u00f3b reprezentuj\u0105cych cech w organizacjach, instytucjach
                                                  i sp\u00f3\u0142kach, kt\u00f3rych cech jest cz\u0142onkiem lub udzia\u0142owcem,<\/p>\n\n\n\n

                                                  11\/ powo\u0142ywanie jednostek organizacyjnych, okre\u015blonych w \u00a7 47, nadawanie statut\u00f3w oraz okre\u015blenie zasad ich dzia\u0142alno\u015bci merytorycznej i finansowej.<\/p>\n\n\n\n

                                                  \u00a7 34<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                    \n
                                                  1. Posiedzenia zarz\u0105du odbywaj\u0105 si\u0119 co najmniej raz na dwa miesi\u0105ce.<\/li>\n\n\n\n
                                                  2. Na wniosek komisji rewizyjnej posiedzenia zarz\u0105du powinno si\u0119 odby\u0107
                                                    w mo\u017cliwie najkr\u00f3tszym czasie, terminie, jednak nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c
                                                    w ci\u0105gu 14 dni od dnia z\u0142o\u017cenia wniosku.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                                                    \u00a7 35<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                      \n
                                                    1. Posiedzenie zarz\u0105du zwo\u0142uje starszy cechu lub podstarszy.<\/li>\n\n\n\n
                                                    2. O czasie i miejscu posiedzenia zarz\u0105du powiadomieni s\u0105 na 5 dni przed terminem wszyscy cz\u0142onkowie zarz\u0105du.<\/li>\n\n\n\n
                                                    3. W posiedzeniach zarz\u0105du uczestniczy kierownik biura z g\u0142osem doradczym.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                                                      \u00a7 36<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                        \n
                                                      1. Uchwa\u0142y zarz\u0105du mog\u0105 by\u0107 podejmowane przy obecno\u015bci co najmniej po\u0142owy statutowej liczby cz\u0142onk\u00f3w, w tym starszego lub podstarszego cechu.<\/li>\n\n\n\n
                                                      2. Uchwa\u0142y zapadaj\u0105 zwyk\u0142\u0105 wi\u0119kszo\u015bci\u0105 g\u0142os\u00f3w.
                                                        Przy r\u00f3wnej liczbie g\u0142os\u00f3w decyduje g\u0142os przewodnicz\u0105cego posiedzenia zarz\u0105du.<\/li>\n\n\n\n
                                                      3. Szczeg\u00f3lne zasady i tryb pracy zarz\u0105du i jego komisji okre\u015blaj\u0105 regulaminy uchwalane przez zarz\u0105d.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                                                        C.           KOMISJA REWIZYJNA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                        \u00a7 37<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                          \n
                                                        1. Komisja rewizyjna jest organem kontroluj\u0105cym ca\u0142okszta\u0142t dzia\u0142alno\u015bci cechu
                                                          z wyj\u0105tkiem walnego zgromadzenia i orzecznictwa s\u0105du cechowego<\/li>\n\n\n\n
                                                        2. Komisja rewizyjna sk\u0142ada si\u0119 z 3 cz\u0142onk\u00f3w i 2 zast\u0119pc\u00f3w, wybranych przez walne zgromadzenie spo\u015br\u00f3d cz\u0142onk\u00f3w cechu na okres kadencji zarz\u0105du.
                                                          Walne zgromadzenie wybiera oddzielnie przewodnicz\u0105cego, a pozosta\u0142ych cz\u0142onk\u00f3w razem.
                                                          Warunkiem wyboru jest uzyskanie najwi\u0119kszej liczby g\u0142os\u00f3w, lecz nie mniej ni\u017c 50% plus jeden.
                                                          Cz\u0142onkowie komisji wybieraj\u0105 spo\u015br\u00f3d siebie zast\u0119pc\u0119 przewodnicz\u0105cego
                                                          i sekretarza. W razie niemo\u017cno\u015bci pe\u0142nienia funkcji przez cz\u0142onka komisji
                                                          w jego prawa i obowi\u0105zki wchodzi zast\u0119pca cz\u0142onka.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                                                          \u00a7 38<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                            \n
                                                          1. Do zada\u0144 komisji rewizyjnej nale\u017cy:<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                                                            1\/   badanie przynajmniej raz na p\u00f3\u0142 roku dzia\u0142alno\u015bci statutowej cechu, z tym,
                                                            \u017ce na wniosek \u00bc og\u00f3lnej liczby cz\u0142onk\u00f3w cechu, zarz\u0105du cechu, badanie powinno by\u0107 przeprowadzone w ka\u017cdym czasie,<\/p>\n\n\n\n

                                                            2\/   badanie rocznych sprawozda\u0144 finansowych (bilans\u00f3w) oraz zg\u0142aszanie walnemu zgromadzeniu wniosk\u00f3w o udzielenie absolutorium zarz\u0105dowi
                                                            w tych sprawach,<\/p>\n\n\n\n

                                                            3\/   sk\u0142adanie walnemu zgromadzeniu sprawozda\u0144 z dokonanych czynno\u015bci,<\/p>\n\n\n\n

                                                            4\/   przek\u0142adanie walnemu zgromadzeniu wniosk\u00f3w o udzielenie absolutorium zarz\u0105dowi,<\/p>\n\n\n\n

                                                            5\/   wydawanie zalece\u0144 zarz\u0105dowi w przypadku stwierdzenia nieprawid\u0142owo\u015bci,<\/p>\n\n\n\n

                                                            6\/   dora\u017ana kontrola gospodarki finansowej cechu oraz funkcjonowania jednostek organizacyjnych okre\u015blonych w \u00a7 56<\/p>\n\n\n\n

                                                              \n
                                                            • Szczeg\u00f3\u0142owe zasady i tryb pracy komisji okre\u015bla regulamin uchwalony przez komisj\u0119 rewizyjn\u0105.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                                                              D.  S\u0104D CECHOWY<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                              \u00a7 39<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                              Cz\u0142onkowie cechu podlegaj\u0105 odpowiedzialno\u015bci dyscyplinarnej za naruszenie zasad etyki zawodowej i rzetelnego wykonywania rzemios\u0142a przed s\u0105dem cechowym.<\/p>\n\n\n\n

                                                              \u00a7 40<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                \n
                                                              1. S\u0105d cechowy sk\u0142ada si\u0119 z 5 cz\u0142onk\u00f3w i 2 zast\u0119pc\u00f3w wybranych przez walne zgromadzenie spo\u015br\u00f3d cz\u0142onk\u00f3w cechu na okres kadencji zarz\u0105du.
                                                                Walne zgromadzenie wybiera oddzielnie przewodnicz\u0105cego s\u0105du, a pozosta\u0142ych cz\u0142onk\u00f3w razem.
                                                                Warunkiem wyboru jest uzyskanie najwi\u0119kszej liczby g\u0142os\u00f3w, lecz nie mniej ni\u017c 50 % plus jeden g\u0142os.<\/li>\n\n\n\n
                                                              2. S\u0105d cechowy wybiera spo\u015br\u00f3d siebie 2 zast\u0119pc\u00f3w przewodnicz\u0105cego<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                                                                \u00a7 41<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                1.    S\u0105d cechowy rozpatruje sprawy na wniosek zarz\u0105du lub w\u0142asnej inicjatywy.<\/p>\n\n\n\n

                                                                2.    S\u0105d cechowy orzeka w sk\u0142adzie co najmniej po\u0142owy statutowej liczby cz\u0142onk\u00f3w,
                                                                w tym przewodnicz\u0105cego lub jego zast\u0119pcy.<\/p>\n\n\n\n

                                                                \u00a7 42<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                  \n
                                                                1. S\u0105d cechowy mo\u017ce orzeka\u0107 nast\u0119puj\u0105ce kary :<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                                                                  1\/ upomnienie,<\/p>\n\n\n\n

                                                                  2\/ nagan\u0119,<\/p>\n\n\n\n

                                                                  3\/ pozbawienie prawa do korzystania z okre\u015blonych \u015bwiadcze\u0144 cechu
                                                                  na okres do 1 roku,<\/p>\n\n\n\n

                                                                  4\/ pozbawienie prawa wybieralno\u015bci do organ\u00f3w cechowych na okres
                                                                  do 3 lat,<\/p>\n\n\n\n

                                                                  5\/ wykluczenia,<\/p>\n\n\n\n

                                                                  6\/ pozbawienie prawa szkolenia uczni\u00f3w od 1 do 3 lat.<\/p>\n\n\n\n

                                                                  2.   W przypadku rozpatrywania sprawy cz\u0142onka s\u0105d cechowy mo\u017ce niezale\u017cnie od orzeczonej kary- zg\u0142asza\u0107 wniosek o odwo\u0142anie z pe\u0142nionej funkcji
                                                                  w organach statutowych organizacji rzemie\u015blniczej<\/p>\n\n\n\n

                                                                  3.   W przypadku rozpatrywania sprawy powsta\u0142ej w skutek skarg os\u00f3b korzystaj\u0105cych ze \u015bwiadcze\u0144 cz\u0142onka i uznanie skargi za zasadn\u0105, s\u0105d niezale\u017cnie od orzeczenia kary mo\u017ce zaleci\u0107 naprawienie wyrz\u0105dzonej szkody materialnie.<\/p>\n\n\n\n

                                                                  \u00a7 43<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                    \n
                                                                  1. Wykluczenie cz\u0142onka z cechu mo\u017ce nast\u0105pi\u0107 jedynie z wa\u017cnej przyczyny
                                                                    w przypadku gdy z jego winy dalsze cz\u0142onkostwo sprzeczne jest
                                                                    z postanowieniami statutu cechu lub z zasadami wsp\u00f3\u0142\u017cycia spo\u0142ecznego.
                                                                    Przed podj\u0119ciem decyzji o wykluczeniu cz\u0142onka z cechu s\u0105d zasi\u0119ga obligatoryjnie opinii radcy prawnego.<\/li>\n\n\n\n
                                                                  2. Za wa\u017cn\u0105 przyczyn\u0119 wykluczenia nale\u017cy uzna\u0107 w szczeg\u00f3lno\u015bci:<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                                                                    1\/    pope\u0142nienie przest\u0119pstwa w celu uzyskania korzy\u015bci materialnych lub
                                                                    z innych pobudek, je\u017celi przest\u0119pstwo zosta\u0142o stwierdzone prawomocnym orzeczeniem s\u0105du,<\/p>\n\n\n\n

                                                                    2\/    umy\u015blne dzia\u0142anie na szkod\u0119 cechu,<\/p>\n\n\n\n

                                                                    3\/    uporczywe nie wykonywanie podstawowych obowi\u0105zk\u00f3w cz\u0142onkostwa,<\/p>\n\n\n\n

                                                                    4\/    naruszenie zasad etyki zawodowej i rzetelnego wykonywania rzemios\u0142a.<\/p>\n\n\n\n

                                                                    \u00a744<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                      \n
                                                                    1. Od orzeczenia s\u0105du cechowego s\u0142u\u017cy odwo\u0142anie do rzemie\u015blniczego s\u0105du odwo\u0142awczego dzia\u0142aj\u0105cego w organizacji, kt\u00f3rej cech jest cz\u0142onkiem,
                                                                      w ci\u0105gu jednego miesi\u0105ca od dor\u0119czenia orzeczenia.<\/li>\n\n\n\n
                                                                    2. Orzeczenie rzemie\u015blniczego s\u0105du odwo\u0142awczego jest ostateczne.<\/li>\n\n\n\n
                                                                    3. Je\u017celi nie ma mo\u017cliwo\u015bci z\u0142o\u017cenia odwo\u0142ania w trybie ust. 1 stosuje si\u0119 przepisy \u00a7 59<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                                                                      \u00a7 45<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                      Wykonywanie prawomocnych orzecze\u0144 s\u0105du nale\u017cy do zarz\u0105du cechu.<\/p>\n\n\n\n

                                                                      \u00a7 46<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                      Szczeg\u00f3\u0142owe post\u0119powanie dyscyplinarne okre\u015bla regulamin uchwalony przez walne zgromadzenie.<\/p>\n\n\n\n

                                                                      V.    KOMISJE ZARZ\u0104DU CECHU<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                      \u00a7 47<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                        \n
                                                                      1. Dla wykonywania zada\u0144 cechu, zw\u0142aszcza w zakresie szerzenia etyki zawodowej
                                                                        i rzetelnego wykonywania rzemios\u0142a oraz w\u0142a\u015bciwego rozpatrywania skarg
                                                                        na dzia\u0142alno\u015b\u0107 zrzeszonych cz\u0142onk\u00f3w, zarz\u0105d cechu mo\u017ce powo\u0142a\u0107 komisje,
                                                                        a w szczeg\u00f3lno\u015bci kontroli spo\u0142ecznej oraz komisje ds. skarg i wniosk\u00f3w.<\/li>\n\n\n\n
                                                                      2. Komisje maj\u0105 charakter doradczy i opiniuj\u0105cy, a wnioski ze swych czynno\u015bci przedstawiaj\u0105 zarz\u0105dowi.<\/li>\n\n\n\n
                                                                      3. Kadencja komisji jest r\u00f3wna kadencji zarz\u0105du.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                                                                        \u00a7 48<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                          \n
                                                                        1. W sk\u0142ad komisji powo\u0142ywani s\u0105 cz\u0142onkowie odznaczaj\u0105cy si\u0119 wysokim poziomem etyki zawodowej i kwalifikacjami zawodowymi.<\/li>\n\n\n\n
                                                                        2.  Komisje mog\u0105 korzysta\u0107 za zgoda zarz\u0105du z opinii rzeczoznawc\u00f3w.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                                                                          \u00a7 49<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                            \n
                                                                          1. Do zada\u0144 komisji kontroli spo\u0142ecznej nale\u017cy badanie i analizowanie dzia\u0142alno\u015bci zak\u0142ad\u00f3w rzemie\u015blniczych w zakresie przestrzegania zasad etyki zawodowej
                                                                            i rzetelnego wykonywania rzemios\u0142a.<\/li>\n\n\n\n
                                                                          2. W toku kontroli komisja powinna zwraca\u0107 uwag\u0119 rzemie\u015blnikowi na stwierdzone uchybienie oraz omawia\u0107 z nim i wyja\u015bnia\u0107 zasady prawid\u0142owego prowadzenia zak\u0142adu.<\/li>\n\n\n\n
                                                                          3. Szczeg\u00f3lnemu nadzorowi ze strony komisji podlegaj\u0105 zak\u0142ady szkol\u0105ce uczni\u00f3w.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                                                                            \u00a7 50<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                            Do zada\u0144 komisji ds. skarg i wniosk\u00f3w nale\u017cy badanie i analizowanie skarg
                                                                            na dzia\u0142alno\u015b\u0107 zrzeszonych cz\u0142onk\u00f3w oraz rozpatrywanie wniosk\u00f3w zmierzaj\u0105cych
                                                                            do usprawnienia dzia\u0142alno\u015bci cechu.<\/p>\n\n\n\n

                                                                            \u00a7 51<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                            Tryb pracy i szczeg\u00f3\u0142owe zadania komisji okre\u015bla zarz\u0105d.<\/p>\n\n\n\n

                                                                            VI.  ZASADY GOSPODARKI FINANSOWEJ CECHU<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                            \u00a7 52<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                              \n
                                                                            1. \u015arodki finansowe Cechu stanowi\u0105: sk\u0142adki cz\u0142onkowskie, op\u0142aty za \u015bwiadczenia cechu, dobrowolne \u015bwiadczenia rzemie\u015blnik\u00f3w, dochody z maj\u0105tku i dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej cechu, dotacje organizacji rzemie\u015blniczych, inne wp\u0142ywy.<\/li>\n\n\n\n
                                                                            2. Gospodarka finansowa cechu prowadzona jest w oparciu o plany finansowe uchwalone przez walne zgromadzenie cechu.
                                                                              Zasad\u0105 gospodarki finansowej jest samowystarczalno\u015b\u0107 cechu.<\/li>\n\n\n\n
                                                                            3. Koszty dzia\u0142alno\u015bci statutowej cechu pokrywane s\u0105 ze \u015brodk\u00f3w wymienionych
                                                                              w ust. 1<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                                                                              \u00a7 53<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                              Cech mo\u017ce uczestniczy\u0107 w kosztach dzia\u0142alno\u015bci samorz\u0105dowo-organizacyjnej izby rzemie\u015blniczej i Zwi\u0105zku Rzemios\u0142a Polskiego oraz w finansowaniu fundusz\u00f3w scentralizowanych przeznaczonych na cele rozwoju rzemios\u0142a, potrzeby o\u015bwiatowe, spo\u0142eczno-wychowawcze i socjalne og\u00f3\u0142u rzemios\u0142a na zasadach okre\u015blonych przez Zwi\u0105zek Rzemios\u0142a Polskiego zgodnie z uchwa\u0142ami walnego zgromadzenia.<\/p>\n\n\n\n

                                                                              VII.            BIURO CECHU<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                              \u00a7 54<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                                \n
                                                                              1. Kierownik Biura Cechu kieruje prac\u0105 biura, przygotowuje materia\u0142y na posiedzenia organ\u00f3w cechu oraz czuwa nad wykonaniem uchwa\u0142 organ\u00f3w cechu.<\/li>\n\n\n\n
                                                                              2. Kierownik biura jest odpowiedzialny za przestrzeganie w dzia\u0142alno\u015bci cechu obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w.<\/li>\n\n\n\n
                                                                              3. W przypadku, gdy wykonanie uchwa\u0142 lub decyzji organ\u00f3w cechu mog\u0142oby spowodowa\u0107 naruszenie prawa, kierownik biura cechu powinien wyst\u0105pi\u0107
                                                                                do organu, kt\u00f3ry uchwa\u0142\u0119 lub decyzj\u0119 podj\u0105\u0142 o jej zmian\u0119 lub uchylenie
                                                                                i zawiadomi\u0107 o tym tak\u017ce komisje rewizyjn\u0105.<\/li>\n\n\n\n
                                                                              4. Kierownik biura bierze udzia\u0142 w obradach walnego zgromadzenia oraz posiedzenia zarz\u0105du cechu z g\u0142osem doradczym.<\/li>\n\n\n\n
                                                                              5. Kierownik biura odpowiada za prac\u0119 biura przed zarz\u0105dem cechu.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                                                                                \u00a7 55<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                                Kierownikiem zak\u0142adu pracy w rozumieniu kodeksu pracy jest kierownik biura cechu.<\/p>\n\n\n\n

                                                                                VIII.        INNE JEDNOSTKI ORGANIZACYJNE CECHU<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                                \u00a7 56<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                                Zarz\u0105d cechu mo\u017ce powo\u0142a\u0107 inne jednostki organizacyjne lub osoby prawne,
                                                                                kt\u00f3rych zadaniem b\u0119dzie prowadzenie dzia\u0142alno\u015bci ( w tym dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej) na rzecz organizacji samorz\u0105du rzemios\u0142a lub cz\u0142onk\u00f3w cechu.
                                                                                Zarz\u0105d cechu okre\u015bla zasady ich organizacji, regulamin dzia\u0142ania tych jednostek
                                                                                i zasady ich gospodarki finansowej.<\/p>\n\n\n\n

                                                                                IX.  REPREZENTACJA CECHU<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                                \u00a7 57<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                                Cech reprezentowany jest na zewn\u0105trz przez starszego cechu lub podstarszego cechu oraz kierownika biura cechu w zakresie udzielonego mu pe\u0142nomocnictwa.<\/p>\n\n\n\n

                                                                                \u00a7 58<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                                  \n
                                                                                1.  O\u015bwiadczenie woli w zakresie prawa i obowi\u0105zk\u00f3w sk\u0142adaj\u0105 starszy cechu
                                                                                  lub podstarszy cechu \u0142\u0105cznie z kierownikiem biura, a w okresie jego nieobecno\u015bci \u0142\u0105cznie z upowa\u017cnionym przez kierownika biura pracownikiem cechu.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                2. Zarz\u0105d cechu mo\u017ce udzieli\u0107 kierownikowi biura cechu pe\u0142nomocnictwa
                                                                                  do dokonywania okre\u015blonych czynno\u015bci prawnych zwi\u0105zanych z kierowaniem bie\u017c\u0105c\u0105 dzia\u0142alno\u015bci\u0105 cechu lub jego zak\u0142adem, a tak\u017ce pe\u0142nomocnictwa
                                                                                  do dokonywania czynno\u015bci okre\u015blonego rodzaju lub czynno\u015bci szczeg\u00f3lnych.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                                                                                  X.    POSTANOWIENIA ODWO\u0141AWCZE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                                  \u00a7 59<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                                    \n
                                                                                  1. Od decyzji zarz\u0105du wydanych w sprawach wynikaj\u0105cych ze stosunku cz\u0142onkostwa, zainteresowany mo\u017ce wnie\u015b\u0107 odwo\u0142anie do walnego zgromadzenia.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                  2. Termin wniesienia odwo\u0142ania wynosi 14 dni, licz\u0105c od daty dor\u0119czenia zainteresowanemu decyzji wraz z uzasadnieniem oraz pouczeniem w trybie
                                                                                    i terminie odwo\u0142ania.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                  3. Walne Zgromadzenie rozpatruje odwo\u0142anie na najbli\u017cszym zgromadzeniu,
                                                                                    lecz nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c w ci\u0105gu roku od daty otrzymania ich przez cech.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                  4. Organ odwo\u0142awczy powinien rozpatrzy\u0107 odwo\u0142anie wniesione po up\u0142ywie terminu, je\u017celi op\u00f3\u017anienie nie przekracza sze\u015bciu miesi\u0119cy, a odwo\u0142uj\u0105cy si\u0119 usprawiedliwi\u0142 je wyj\u0105tkowymi okoliczno\u015bciami.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                  5. Cech obowi\u0105zany jest dor\u0119czy\u0107 odpis uchwa\u0142y w terminie 14 dni od daty podj\u0119cia uchwa\u0142y.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                                                                                    XI.  LIKWIDACJA CECHU<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                                    \u00a7 60<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                                      \n
                                                                                    1. Cech przechodzi <\/li>\n\n\n\n
                                                                                    2. TEKST \u00a0\u00a0 JEDNOLITY<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    3. STATUTU<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    4. Cechu Rzemios<\/strong>\u0142<\/strong> R<\/strong>\u00f3<\/strong>\u017c<\/strong>nych<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    5. i Przedsi<\/strong>\u0119<\/strong>biorczo<\/strong>\u015b<\/strong>ci<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    6. w Nowym Mie<\/strong>\u015b<\/strong>cie Lubawskim<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    7. <\/strong>POSTANOWIENIA OG\u00d3LNE<\/strong><\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    8. \u00a7 1<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    9. Cech z zastrze\u017ceniem postanowie\u0144 \u00a7 8 ust. 5 jest dobrowoln\u0105 organizacj\u0105 samorz\u0105du gospodarczego rzemios\u0142a oraz organizacj\u0105 pracodawc\u00f3w.
                                                                                      Cech posiada osobowo\u015b\u0107 prawn\u0105.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    10. Cech jest terenow\u0105 struktur\u0105 Zwi\u0105zku Rzemios\u0142a Polskiego jako reprezentatywnej organizacji pracodawc\u00f3w w rozumieniu ustaw:<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    11. z dnia 06 lipca 2001 r. o Tr\u00f3jstronnej Komisji do Spraw Spo\u0142eczno \u2013 Gospodarczych i wojew\u00f3dzkich komisjach dialogu spo\u0142ecznego
                                                                                      \/ Dz. U. Nr 100 poz. 1080\/<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    12. z dnia 14 grudnia 1994 r o zatrudnieniu i przeciwdzia\u0142aniu bezrobociu
                                                                                      \/Dz. U. z 2001 r Nr 6 poz. 56 z p\u00f3\u017an. zmianami\/<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    13. Cech dzia\u0142a na podstawie ustawy z dnia 22 marca 1989 r o rzemio\u015ble
                                                                                      \/Dz. U. Nr 17 poz.92 , z 1992 r poz. 769 i 770, z 2001 r Nr 129 poz. 1445\/
                                                                                       zwanej w dalszych postanowieniach niniejszego statutu \u201eustaw\u0105 o rzemio\u015ble\u201d, ustaw wymienionych w ust. 1 i 2 oraz niniejszego statutu.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    14.  Cech zrzesza rzemie\u015blnik\u00f3w i przedsi\u0119biorc\u00f3w prowadz\u0105cych dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 w zakresie rzemios\u0142 r\u00f3\u017cnych b\u0119d\u0105cych pracodawcami.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    15. \u00a7 2<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    16. Cech prowadzi dzia\u0142alno\u015b\u0107 na terytorium Rzeczypospolitej Polski.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    17. \u00a7 3<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    18. Cech nosi nazw\u0119: Cech Rzemios\u0142 R\u00f3\u017cnych i Przedsi\u0119biorczo\u015bci.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    19. Siedzib\u0105 Cechu jest miasto : Nowe Miasto Lubawskie, ul. Grunwaldzka 7.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    20. \u00a7 4<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    21. Cech u\u017cywa piecz\u0119ci okr\u0105g\u0142ej z god\u0142em rzemios\u0142a, kt\u00f3ry stanowi tryb i r\u0119ka<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    22. z m\u0142otem oraz napisem : Cech Rzemios\u0142 R\u00f3\u017cnych i Przedsi\u0119biorczo\u015bci w Nowym Mie\u015bcie Lubawskim.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    23. \u00a7 5<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    24. Cech jest cz\u0142onkiem Warmi\u0144sko-Mazurskiej Izby Rzemios\u0142a i Przedsi\u0119biorczo\u015bci
                                                                                      w Olsztynie.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    25. Cech mo\u017ce by\u0107 cz\u0142onkiem innych zwi\u0105zk\u00f3w i organizacji pracodawc\u00f3w, a tak\u017ce przyst\u0119powa\u0107 i tworzy\u0107 sp\u00f3\u0142dzielnie i sp\u00f3\u0142ki, w tym rzemie\u015blnicze.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    26. II.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CELE I ZADANIA CECHU<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    27. \u00a7 6<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    28. Zadaniem Cechu jako zwi\u0105zku pracodawc\u00f3w jest ochrona praw i reprezentowanie interes\u00f3w cz\u0142onk\u00f3w wobec zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych, organizacji pracownik\u00f3w, organ\u00f3w w\u0142adzy i administracji pa\u0144stwowej oraz organ\u00f3w jednostek samorz\u0105du terytorialnego.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    29. Do zada\u0144 Cechu nale\u017cy w szczeg\u00f3lno\u015bci :<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    30. 1\/\u00a0\u00a0 utrwalanie wi\u0119zi \u015brodowiskowych i postaw zgodnych z zasadami etyki<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    31. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0i Godno\u015bci zawodowej,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    32. 2\/\u00a0\u00a0 prowadzenie w\u015br\u00f3d cz\u0142onk\u00f3w pracy spo\u0142eczno- organizacyjnej maj\u0105cej<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    33. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 na celu szerzenie zasad etyki zawodowej oraz prawid\u0142owego i rzetelnego<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    34. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 wykonywania zawodu,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    35. 3\/\u00a0\u00a0 reprezentowanie interes\u00f3w cz\u0142onk\u00f3w wobec terenowych organ\u00f3w administracji<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    36. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 i s\u0105d\u00f3w oraz organizacji spo\u0142ecznych i gospodarczych,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    37. 4\/\u00a0\u00a0 przedstawianie w\u0142a\u015bciwym terenowym organom administracji pa\u0144stwowej \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 wniosk\u00f3w dotycz\u0105cych zada\u0144 rzemios\u0142a oraz \u015brodk\u00f3w niezb\u0119dnych<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    38. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 do wykonania tych zada\u0144,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    39. 5\/\u00a0\u00a0 badanie i ocena sytuacji oraz warunk\u00f3w pracy rzemios\u0142a na terenie dzia\u0142ania \u00a0 Cechu, stanu wykorzystania jego mo\u017cliwo\u015bci us\u0142ugowych i produkcyjnych,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    40. 6\/\u00a0\u00a0 udzielanie cz\u0142onkom pomocy w drodze udzielania porad i informacji, wyst\u0105pie\u0144 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 i interwencji,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    41. 7\/\u00a0\u00a0 udzielanie informacji o us\u0142ugach \u015bwiadczonych przez cz\u0142onk\u00f3w oraz ich \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 mo\u017cliwo\u015bciach produkcyjnych,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    42. 8\/\u00a0\u00a0 rozpatrywanie skarg na dzia\u0142alno\u015b\u0107 cz\u0142onk\u00f3w,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    43. 9\/\u00a0\u00a0 popieranie i rozwijanie post\u0119pu technicznego i gospodarczego w rzemio\u015ble, \u00a0\u00a0\u00a0 otaczanie opiek\u0105 cz\u0142onk\u00f3w pracuj\u0105cych nad wynalazczo\u015bci\u0105 i usprawnieniami \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 technicznymi , organizowanie i popieranie klub\u00f3w post\u0119pu technicznego, \u00a0\u00a0\u00a0 popieranie rozwoju dzia\u0142alno\u015bci artystycznej , organizowanie konkurs\u00f3w, \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 wystaw, pokaz\u00f3w oraz muze\u00f3w,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    44. 10\/ organizowanie pomocy w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych cz\u0142onk\u00f3w<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    45. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 i zatrudnionych przez nich pracownik\u00f3w,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    46. 11\/ propagowanie i organizowanie przygotowania zawodowego,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    47. 12\/ wsp\u00f3\u0142praca z w\u0142adzami o\u015bwiatowymi i szko\u0142ami zawodowymi w zakresie \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 dokszta\u0142cania teoretycznego uczni\u00f3w szkolnych przez cz\u0142onk\u00f3w,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    48. 13\/ organizowanie pomocy instrukta\u017cowej i szkolenia w zakresie bhp<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    49. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 oraz warunk\u00f3w sanitarno \u2013 epidemiologicznych,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    50. 14\/ organizowanie dzia\u0142alno\u015bci socjalnej , kulturalnej i o\u015bwiatowej dla cz\u0142onk\u00f3w<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    51. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 i ich rodzin oraz uczni\u00f3w i pracownik\u00f3w cechu oraz cz\u0142onk\u00f3w ich rodzin,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    52. 15\/ delegowanie przedstawicieli rzemios\u0142a do organ\u00f3w kolegialnych , w kt\u00f3rych \u00a0 udzia\u0142 rzemios\u0142a przewiduj\u0105 przepisy szczeg\u00f3lne oraz do organizacji \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 spo\u0142ecznych , w kt\u00f3rych uczestniczy rzemios\u0142o,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    53. 16\/ dokonywanie na wniosek os\u00f3b zainteresowanych fachowej oceny pracy \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 wykonywanej przez cz\u0142onk\u00f3w cechu i wydawanie w tym przedmiocie opinii,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    54. 17\/ prowadzenie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej w zakresie sprawowania zarz\u0105du nad nieruchomo\u015bciami b\u0119d\u0105cymi w\u0142asno\u015bci\u0105 cechu oraz potrzeb statutowych cechu<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    55. 18\/ prowadzenie obs\u0142ugi informacyjnej wobec cz\u0142onk\u00f3w cechu z zakresu spraw \u00a0\u00a0 dotycz\u0105cych dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    56. 19\/ wykonywanie innych zada\u0144 wynikaj\u0105cych z przepis\u00f3w szczeg\u00f3lnych,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    57. 20\/ wykonywanie na podstawie upowa\u017cnienia w\u0142a\u015bciwej izby rzemie\u015blniczej<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    58. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 zada\u0144 z zakresu nadzoru nad przebiegiem przygotowania zawodowego<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    59. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 w rzemio\u015ble pracownik\u00f3w m\u0142odocianych zatrudnionych w przedsi\u0119biorstwach \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 cz\u0142onk\u00f3w cechu,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    60. 21\/ promowanie zawod\u00f3w rzemie\u015blniczych w\u015br\u00f3d absolwent\u00f3w szk\u00f3\u0142 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 gimnazjalnych, udzielanie informacji dotycz\u0105cych warunk\u00f3w wykonywania \u00a0 rzemios\u0142a oraz udzielanie pomocy organizacyjnej rzemie\u015blnikom \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 uruchamiaj\u0105cym zak\u0142ady w szczeg\u00f3lno\u015bci m\u0142odzie\u017cy wyszkolonej w rzemio\u015ble<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    61. 22\/ uczestniczenie przy zawieraniu um\u00f3w o nauk\u0119 rzemios\u0142a i przyuczania<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    62. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 do okre\u015blonej pracy , nadzorowanie prawid\u0142owego przebiegu nauki zawodu<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    63. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 i przyuczania w zak\u0142adach rzemie\u015blniczych , czuwanie nad przestrzeganiem \u00a0\u00a0 przepis\u00f3w reguluj\u0105cych sprawy uczni\u00f3w i przyuczanych , za\u0142atwianie spor\u00f3w \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 wynik\u0142ych mi\u0119dzy mistrzami a uczniami \u2013 przyuczanymi,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    64. 23\/ roztaczanie opieki nad m\u0142odzie\u017c\u0105 rzemie\u015blnicz\u0105,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    65. 24\/ zg\u0142aszanie kandydatur przedstawicieli cechu w powiatowej radzie zatrudnienia<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    66. III.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>CZ\u0141ONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWI\u0104ZKI<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    67. \u00a7 7<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    68. Cz\u0142onkami Cechu na zasadzie dobrowolno\u015bci mog\u0105 by\u0107 rzemie\u015blnicy, prowadz\u0105cy dzia\u0142alno\u015b\u0107 w zakresie obj\u0119tym \u00a7 2 statutu, a tak\u017ce w czasie okre\u015blonym, inne osoby fizyczne lub sp\u00f3\u0142ki os\u00f3b fizycznych nie spe\u0142niaj\u0105cy warunk\u00f3w w zakresie kwalifikacji i zatrudnienia okre\u015blonych w ustawie o rzemio\u015ble.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    69. \u00a7 8<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    70. Warunkiem przyj\u0119cia na cz\u0142onka Cechu jest z\u0142o\u017cenie deklaracji.
                                                                                      Deklaracja powinna by\u0107 z\u0142o\u017cona niewa\u017cno\u015bci\u0105 w formie pisemnej.
                                                                                      Deklaracja powinna by\u0107 podpisana przez zainteresowanego, zawiera\u0107 rodzaj dzia\u0142alno\u015bci oraz jego imi\u0119 i nazwisko, adres zamieszkania, o\u015bwiadczenie dotycz\u0105ce gotowo\u015bci uiszczania sk\u0142adek cz\u0142onkowskich.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    71. Organem uprawnionym do przyjmowania cz\u0142onk\u00f3w jest zarz\u0105d.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    72. Uchwa\u0142a w sprawie przyj\u0119cia powinna by\u0107 podj\u0119ta najp\u00f3\u017aniej w ci\u0105gu 6 tygodni od dnia z\u0142o\u017cenia deklaracji.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    73. Osoby, kt\u00f3re naby\u0142y cz\u0142onkostwo w cechu z mocy ustawy o wykonywaniu
                                                                                      i organizacji rzemios\u0142a zachowuj\u0105 uprawnienia cz\u0142onkowskie, je\u015bli spe\u0142niaj\u0105 warunki okre\u015blone w art., 2 ust. 2 z dnia 22 marca 1989 r o rzemio\u015ble.
                                                                                      W odniesieniu do os\u00f3b nie spe\u0142niaj\u0105cych warunk\u00f3w art., 2 ust 1 ustawy
                                                                                      o rzemio\u015ble, zarz\u0105d okre\u015bla czas trwania i warunki i cz\u0142onkostwa w cechu<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    74. W odniesieniu do os\u00f3b nie spe\u0142niaj\u0105cych warunk\u00f3w art. 2 ust. 1 ustawy
                                                                                      o rzemio\u015ble, zarz\u0105d okre\u015bla czas trwania i warunki ich cz\u0142onkostwa w cechu<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    75. Osoba wykonuj\u0105ca dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 na warunkach okre\u015blonych
                                                                                      w ustawie z dnia 22.03.1989 r obowi\u0105zana jest uzyska\u0107 cz\u0142onkostwo w cechu,
                                                                                      o ile nie jest cz\u0142onkiem izby rzemie\u015blniczej.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    76. \u00a79<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    77. O decyzji przyj\u0119cia lub odmowy przyj\u0119cia na cz\u0142onka cechu zawiadamia si\u0119 pisemnie zainteresowanego w ci\u0105gu 2 tygodni od dnia jej podj\u0119cia. Zawiadomienie o odmowie przyj\u0119cia powinno zawiera\u0107 uzasadnienie.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    78. Od odmownej decyzji zarz\u0105du zainteresowanemu s\u0142u\u017cy odwo\u0142anie do walnego zgromadzenia w ci\u0105gu 14 dni od jego dor\u0119czenia.
                                                                                      Odwo\u0142anie powinno by\u0107 rozpatrzone przez walne zgromadzenie na najbli\u017cszym zgromadzeniu, ale nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c w ci\u0105gu roku od daty jego z\u0142o\u017cenia.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    79. \u00a7 10<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    80. 1.\u00a0\u00a0\u00a0 Cz\u0142onkowie maj\u0105 prawo:<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    81. 1\/\u00a0 korzystania z pomocy i \u015bwiadcze\u0144 Cechu w zakresie okre\u015blonym w \u00a7 6 statutu,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    82. 2\/\u00a0 wybierania i wybieralno\u015bci do organ\u00f3w Cechu,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    83. 3\/\u00a0 zg\u0142aszania wniosk\u00f3w zmierzaj\u0105cych do usprawnienia cechu,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    84. 4\/\u00a0 wnoszenia odwo\u0142a\u0144 do uchwa\u0142y zarz\u0105du- dotycz\u0105cych praw cz\u0142onka-<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    85. do walnego zgromadzenia,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    86. 5\/\u00a0 obecno\u015bci na obradach organ\u00f3w cechu przy rozpatrywaniu odwo\u0142a\u0144 stawianych zarzut\u00f3w i skarg oraz udzielania wyja\u015bnie\u0144,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    87. 6\/\u00a0 wgl\u0105du w protoko\u0142y walnych zgromadze\u0144 i roczne sprawozdania zarz\u0105du cechu, protoko\u0142y i pisma pokontrolne oraz sprawozdania z wykonania zalece\u0144,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    88. 7\/\u00a0 uzyskiwanie od organ\u00f3w cechu- na walnych zgromadzeniach, zebraniach sekcji cechu \u2013 na walnych zgromadzeniach, zebraniach sekcji cechu lub innych formach informacji o dzia\u0142alno\u015bci cechu, jego wynikach oraz zamierzeniach,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    89. 8\/\u00a0 u\u017cywania dla oznakowania szyldu god\u0142a rzemios\u0142a i napisu:<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    90. \u201ecz\u0142onek Cechu Rzemios\u0142 R\u00f3\u017cnych i Przedsi\u0119biorczo\u015bci<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    91. w Nowym Mie\u015bcie Lubawskim\u201d<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    92. 2.\u00a0\u00a0\u00a0 Nie ma prawa wybieralno\u015bci cz\u0142onek Cechu, kt\u00f3ry :<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    93. 1\/\u00a0 zosta\u0142 pozbawiony praw publicznych prawomocnym orzeczeniem s\u0105du powszechnego<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    94. 2\/\u00a0 zosta\u0142 pozbawiony praw wybieralno\u015bci prawomocnym orzeczeniem s\u0105du cechowego,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    95. 3\/\u00a0 zalega w op\u0142acie sk\u0142adki cechowej powy\u017cej trzech miesi\u0119cy, mimo wezwania o kt\u00f3rym mowa w \u00a7 25 ust.3 Statutu i by\u0142 karany przez s\u0105d cechowy<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    96. \u00a7 11<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    97. Cz\u0142onkowie Cechu obowi\u0105zani s\u0105:<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    98. 1\/\u00a0 przestrzega\u0107 prawo zasady etyki zawodowej i godno\u015bci zawodowej oraz zasad wsp\u00f3\u0142\u017cycia spo\u0142ecznego,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    99. 2\/\u00a0 stosowa\u0107 si\u0119 do przepis\u00f3w statutu oraz uchwa\u0142 organ\u00f3w organizacji rzemie\u015blniczej,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    100. 3\/\u00a0 regularnie wp\u0142aca\u0107 sk\u0142adki cechowe w obowi\u0105zuj\u0105cej wysoko\u015bci<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    101. 4\/ poddawa\u0107 si\u0119 kontroli dzia\u0142alno\u015bci swego zak\u0142adu w zakresie przestrzegania zasad etyki zawodowej i rzetelnego wykonywania rzemios\u0142a,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    102. 5\/\u00a0 podnosi\u0107 jako\u015b\u0107 us\u0142ug oraz kultury obs\u0142ugi klient\u00f3w,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    103. 6\/\u00a0 rzetelnie, sumiennie i terminowo wykonywa\u0107 zlecone przez klient\u00f3w prace,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    104. a w razie reklamacji w ten sam spos\u00f3b rozpatrywa\u0107 je i za\u0142atwia\u0107<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    105. \u00a712<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    106. Cz\u0142onek Cechu obowi\u0105zany jest w ci\u0105gu 30 dni zawiadomi\u0107 cech o zaniechaniu wykonywania rzemios\u0142a lub o przeniesieniu siedziby zak\u0142adu rzemie\u015blniczego<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    107. poza teren dzia\u0142alno\u015bci cechu.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    108. \u00a7 13<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    109. Cz\u0142onkostwo w cechu ustaje na skutek :<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    110. 1\/\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 wykre\u015blenia<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    111. 2\/\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 wyst\u0105pienia<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    112. 3\/\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 wykluczenia<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    113. \u00a714<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    114. Cz\u0142onek cechu mo\u017ce wyst\u0105pi\u0107 z niego za wypowiedzeniem.
                                                                                      Wypowiedzenie powinno by\u0107 dokonane pod niewa\u017cno\u015bci\u0105 w formie pisemnej.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    115. Wyst\u0105pienie cz\u0142onka z cechu nast\u0119puje po up\u0142ywie 3 miesi\u0119cy od dnia zg\u0142oszenia pisemnego wypowiedzenia do zarz\u0105du, licz\u0105c od ko\u0144ca miesi\u0105ca w kt\u00f3rym nast\u0105pi\u0142o wypowiedzenie.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    116. \u00a7 15<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    117. Wykre\u015blenie cz\u0142onka z cechu nast\u0119puje w przypadku utraty przez niego uprawnie\u0144 statutowych do zrzeszania si\u0119 w cechu.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    118. \u00a7 16<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    119. Uchwa\u0142y o wykre\u015bleniu cz\u0142onka z cechu podejmuje zarz\u0105d.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    120. \u00a7 17<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    121. O wykre\u015bleniu cz\u0142onka cech obowi\u0105zany jest powiadomi\u0107 zainteresowanego listem poleconym w ci\u0105gu 14 dni od daty podj\u0119cia decyzji oraz poda\u0107 uzasadnienie wraz z pouczeniem o mo\u017cliwo\u015bci odwo\u0142ania si\u0119.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    122. Uchwa\u0142a w sprawach okre\u015blonych w ust. 1 staje si\u0119 skuteczna z dat\u0105 dor\u0119czenia zainteresowanemu zawiadomienia o wykre\u015bleniu wraz z uzasadnieniem. Zawiadomienie zwr\u00f3cone na skutek nie zg\u0142oszenia przez cz\u0142onka zmiany podanego przez niego adresu ma moc prawn\u0105 dor\u0119czenia.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    123. Cz\u0142onkowi wykre\u015blonemu przys\u0142uguje prawo do odwo\u0142ania si\u0119 w spos\u00f3b i terminie okre\u015blonym w \u00a7 59 statutu.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    124. Cz\u0142onek wykre\u015blony ma prawo by\u0107 obecny na walnym zgromadzeniu w czasie rozpatrywania jego odwo\u0142ania i popiera\u0107 je oraz sk\u0142ada\u0107 wyja\u015bnienia<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    125. O terminie walnego zgromadzenia, na kt\u00f3rym ma by\u0107 rozpatrzona sprawa odwo\u0142uj\u0105cego si\u0119, powinien by\u0107 on zawiadomiony przez zarz\u0105d pod wskazanym przez siebie w odwo\u0142aniu adresem w spos\u00f3b okre\u015blony w \u00a7 25 ust.1 statutu<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    126. W przypadku uwzgl\u0119dnienia przez walne zgromadzenie odwo\u0142ania od uchwa\u0142y zarz\u0105du w sprawie wykre\u015blenia- zainteresowany zachowuje ci\u0105g\u0142o\u015b\u0107 cz\u0142onkostwa w cechu<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    127. Przepisy \u00a7 17 ust.1 do 6 nie maj\u0105 zastosowania dla cz\u0142onk\u00f3w wykre\u015blanych z powodu trwa\u0142ego zaprzestania prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej lub zgonu.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    128. \u00a7 18<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    129. Wysoko\u015b\u0107 sk\u0142adki cechowej ustala walne zgromadzenie.
                                                                                      O wysoko\u015bci sk\u0142adki cechowej, cech zawiadamia cz\u0142onk\u00f3w ze wskazaniem podstawy obliczenia sk\u0142adki oraz termin\u00f3w jej p\u0142atno\u015bci.\\<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    130. Nieuregulowane w ci\u0105gu trzech miesi\u0119cy sk\u0142adki podlegaj\u0105 \u015bci\u0105gni\u0119ciu w trybie post\u0119powania s\u0105dowego<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    131. \u00a7 19<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    132. Uchwa\u0142\u0105 walnego zgromadzenia mo\u017cna nada\u0107 godno\u015b\u0107:<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    133. 1\/ \u201ehonorowego Starszego\u201d lub \u201ehonorowego cz\u0142onka Cechu\u201d osobom,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    134. kt\u00f3re po\u0142o\u017cy\u0142y szczeg\u00f3lne zas\u0142ugi dla cechu lub rozwoju rzemios\u0142a, a nie prowadz\u0105 zak\u0142ad\u00f3w rzemie\u015blniczych<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    135. 2\/ \u201ehonorowego cz\u0142onka cechu\u201d osobom, kt\u00f3re przez ostatnie 25 lat by\u0142y \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 cz\u0142onkami cechu i z powodu przej\u015bcia na emerytur\u0119 lub rent\u0119 zaprzesta\u0142y prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci rzemie\u015blniczej.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    136. Osoby posiadaj\u0105ce tytu\u0142y honorowe maj\u0105 prawo bra\u0107 udzia\u0142 w walnych zgromadzeniach z g\u0142osem doradczym oraz korzysta\u0107 ze \u015bwiadcze\u0144 socjalnych
                                                                                      i kulturalnych  w zakresie przys\u0142uguj\u0105cym cz\u0142onkom<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    137. IV.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ORGANY CECHU<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    138. \u00a7 20<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    139. Organami cechu s\u0105:<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    140. Walne Zgromadzenie<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    141. Zarz\u0105d<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    142. Komisja Rewizyjna<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    143. S\u0105d Cechowy<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    144. Cz\u0142onek cechu mo\u017ce by\u0107 wybrany tylko do jednego z organ\u00f3w wymienionych
                                                                                      w ust. 1 li B, C i D<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    145. Osoba pe\u0142ni\u0105ca funkcj\u0119 w organach statutowych ma obowi\u0105zek przy pe\u0142nieniu tej funkcji przestrzega\u0107 prawa, statutu i uchwa\u0142 walnego zgromadzenia cechu, post\u0119powa\u0107 sumiennie i uczciwie, zgodnie z zasadami wsp\u00f3\u0142\u017cycia spo\u0142ecznego
                                                                                      i interesem reprezentowanego \u015brodowiska.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    146. Wybory Starszego Cechu oraz do organ\u00f3w o kt\u00f3rych mowa w ust. 1 lit. B, C i D dokonywane s\u0105 w g\u0142osowaniu tajnym spo\u015br\u00f3d nieograniczonej liczby kandydat\u00f3w. Odwo\u0142anie cz\u0142onka organu nast\u0119puje tak\u017ce w g\u0142osowaniu tajnym.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    147. Przy obliczaniu wymaganej wi\u0119kszo\u015bci g\u0142os\u00f3w dla podj\u0119cia przez organ cechu uchwa\u0142y uwzgl\u0119dnia si\u0119 tylko g\u0142osy oddane za i przeciw uchwale.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    148. Za udzia\u0142 w posiedzeniach organ\u00f3w Cechu ( np. Walne Zgromadzenie, Zarz\u0105du Cechu, komisje) ich cz\u0142onkowie pracuj\u0105 spo\u0142ecznie i nie otrzymuj\u0105 wynagrodze\u0144
                                                                                      z wyj\u0105tkiem Starszego Cechu, kt\u00f3ry mo\u017ce otrzymywa\u0107 rycza\u0142t miesi\u0119czny
                                                                                      w wysoko\u015bci ustalonej przez Zarz\u0105d<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    149. <\/strong>WALNE ZGROMADZENIE CZ\u0141ONK\u00d3W<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    150. \u00a7 21<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    151. Walne zgromadzenie jest najwy\u017cszym organem cechu powo\u0142anym<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    152. do podejmowania uchwa\u0142 w sprawach nale\u017c\u0105cych do jego zakresu dzia\u0142ania.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    153. \u00a7 22<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    154. 1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Do zakresu dzia\u0142ania walnego zgromadzenia nale\u017cy :<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    155. 1\/\u00a0\u00a0 uchwalanie statutu i jego zmian,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    156. 2\/\u00a0\u00a0 wyb\u00f3r i odwo\u0142ywanie starszego cechu i pozosta\u0142ych cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    157. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 przewodnicz\u0105cych i pozosta\u0142ych cz\u0142onk\u00f3w komisji rewizyjnej i s\u0105du cechowego oraz zast\u0119pc\u00f3w cz\u0142onk\u00f3w,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    158. 3\/\u00a0\u00a0 okre\u015blanie wysoko\u015bci sk\u0142adek i cechowych op\u0142at za \u015bwiadczenia cechu i innych \u015bwiadcze\u0144 rzemie\u015blnik\u00f3w,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    159. 4\/\u00a0\u00a0 uchwalanie plan\u00f3w finansowych oraz podzia\u0142u nadwy\u017cki bud\u017cetowej cechu,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    160. 5\/\u00a0\u00a0 rozpatrywanie sprawozda\u0144 zarz\u0105du i komisji rewizyjnej, zatwierdzanie sprawozda\u0144 rocznych i bilans\u00f3w oraz podejmowanie uchwa\u0142 co do wniosk\u00f3w cz\u0142onk\u00f3w cechu, zarz\u0105du i komisji rewizyjnej w tych sprawach i udzielanie absolutorium cz\u0142onkom zarz\u0105du,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    161. 6\/\u00a0\u00a0 podejmowanie uchwa\u0142 w sprawie nabycia, zbycia lub obci\u0105\u017cenia nieruchomo\u015bci,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    162. 7\/\u00a0\u00a0 podejmowanie uchwa\u0142 o przyst\u0105pieniu do organizacji samorz\u0105du rzemios\u0142a<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    163. lub wyst\u0105pieniu z nich,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    164. 8\/\u00a0\u00a0 upowa\u017cnienie zarz\u0105du do zaci\u0105gania po\u017cyczek, wykupu i sprzeda\u017cy obligacji, udzia\u0142\u00f3w oraz zbywanie ruchomo\u015bci cechu maj\u0105cych warto\u015b\u0107 historyczn\u0105, artystyczn\u0105 i naukow\u0105<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    165. 9\/\u00a0\u00a0 uchwalanie regulaminu obrad,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    166. 10\/ nadawanie godno\u015bci cz\u0142onk\u00f3w cechu od uchwa\u0142 zarz\u0105du cechu,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    167. 11\/ rozpatrywanie odwo\u0142a\u0144 cz\u0142onk\u00f3w cechu od uchwa\u0142 zarz\u0105du cechu,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    168. 12\/ wybieranie delegat\u00f3w na zjazdy delegat\u00f3w samorz\u0105du rzemios\u0142a,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    169. 13\/ podejmowanie uchwa\u0142 w innych sprawach przedstawionych do rozpatrzenia<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    170. w trybie przewidzianym w statucie<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    171. \u00a7 23<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    172. Odwo\u0142anie cz\u0142onka zarz\u0105du, komisji rewizyjnej lub s\u0105du cechowego, przed up\u0142ywem kadencji- mo\u017ce nast\u0105pi\u0107 przez walne zgromadzenie wi\u0119kszo\u015bci\u0105 2\/3 g\u0142os\u00f3w, oddanych w g\u0142osowaniu tajnym.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    173. Wniosek o odwo\u0142anie cz\u0142onka organu, o kt\u00f3rym mowa w ust. 1 mog\u0105 sk\u0142ada\u0107 cz\u0142onkowie cechu w liczbie \u00bc uprawnionych do udzia\u0142u w walnym zgromadzeniu.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    174. \u00a7 24<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    175. Walne zgromadzenie zwo\u0142ane jest przynajmniej jeden raz w roku najp\u00f3\u017aniej
                                                                                      w ci\u0105gu 6 \u2013 ciu miesi\u0119cy po up\u0142ywie roku obrachunkowego.
                                                                                      Walne zgromadzenie zwo\u0142uje na podstawie uchwa\u0142y zarz\u0105du, starszy cechu
                                                                                      lub w jego zast\u0119pstwie podstarszy cechu.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    176. Ponadto zarz\u0105d powinien podj\u0105\u0107 uchwa\u0142\u0119 o zwo\u0142aniu walnego zgromadzenia
                                                                                      na \u017c\u0105danie:<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    177. 1\/\u00a0\u00a0 komisji rewizyjnej,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    178. 2\/\u00a0\u00a0 organizacji samorz\u0105du rzemios\u0142a kt\u00f3rej cech jest cz\u0142onkiem,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    179. 3\/\u00a0\u00a0 \u00bc liczby og\u00f3\u0142u cz\u0142onk\u00f3w cechu lub delegat\u00f3w<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    180. \u017b\u0105danie zwo\u0142ania walnego zgromadzenia powinno by\u0107 z\u0142o\u017cone na pi\u015bmie
                                                                                      z podaniem celu jego zwo\u0142ania.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    181. W przypadku wskazanym w ust. 2 walne zgromadzenie powinno odby\u0107 si\u0119
                                                                                      w ci\u0105gu 6-ciu tygodni od daty z\u0142o\u017cenia \u017c\u0105dania.
                                                                                      Je\u017celi to nie nast\u0105pi walne zgromadzenie mo\u017ce zwo\u0142a\u0107 komisja rewizyjna
                                                                                      lub komisja wybrana przez \u00bc og\u00f3lnej liczby cz\u0142onk\u00f3w cechu lub delegat\u00f3w.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    182. \u00a7 25<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    183. O czasie, miejscu i porz\u0105dku obrad walnego zgromadzenia zawiadamia si\u0119 wszystkich cz\u0142onk\u00f3w lub delegat\u00f3w oraz organizacj\u0119 samorz\u0105du rzemios\u0142a, kt\u00f3rych cech jest cz\u0142onkiem- listem poleconym lub innym sposobem
                                                                                      z potwierdzeniem odbioru co najmniej na 14 dni przed terminem walnego zgromadzenia. W walnym zgromadzeniu mog\u0105 bra\u0107 udzia\u0142 inne zaproszone osoby.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    184. W zawiadomieniach o walnym zgromadzeniu nale\u017cy zamie\u015bci\u0107 r\u00f3wnie\u017c informacj\u0119 o wy\u0142o\u017ceniu do wgl\u0105du w biurze cechu- odpowiednio do porz\u0105dku obrad nast\u0119puj\u0105cych dokument\u00f3w:<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    185. 1\/\u00a0 zamkni\u0119cia rachunkowego za rok ubieg\u0142y,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    186. 2\/\u00a0 sprawozdania zarz\u0105du,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    187. 3\/\u00a0 projekt\u00f3w podstawowych uchwa\u0142<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    188. 4\/\u00a0 protok\u00f3\u0142 z poprzedniego walnego zgromadzenia<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    189. 3.\u00a0 Cz\u0142onkom, kt\u00f3rzy zalegaj\u0105 z uiszczeniem sk\u0142adek cechowych powy\u017cej trzech miesi\u0119cy nale\u017cy w zawiadomieniu przypomnie\u0107, \u017ce w przypadku nie przed\u0142o\u017cenia dowodu wp\u0142aty zaleg\u0142ych sk\u0142adek b\u0119d\u0105 pozbawieni prawa wybieralno\u015bci do organ\u00f3w cechu.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    190. \u00a7 26<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    191. Walne Zgromadzenie otwiera starszy cechu lub podstarszy cechu.
                                                                                      Walne zgromadzenie wybiera spo\u015br\u00f3d cz\u0142onk\u00f3w cechu prezydium w sk\u0142adzie: przewodnicz\u0105cy, zast\u0119pc\u0119 przewodnicz\u0105cego i sekretarza.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    192. Przewodnicz\u0105cy zgromadzenia ma prawo po uprzednim trzykrotnym upomnieniu, wykluczy\u0107 ze zgromadzenia osoby, kt\u00f3re nie stosuj\u0105 si\u0119 do zarz\u0105dze\u0144 porz\u0105dkowych<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    193. Szczeg\u00f3\u0142owe zasady i tryb walnego zgromadzenia okre\u015bla regulamin obrad walnego zgromadzenia.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    194. \u00a7 27<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    195. Walne zgromadzenie zwo\u0142ane zgodnie z postanowieniami \u00a7 25 statutu jest zdolne do podejmowania uchwa\u0142 w sprawach obj\u0119tych porz\u0105dkiem obrad, je\u017celi liczba obecnych przy ich podejmowaniu wynosi co najmniej \u00bc cz\u0119\u015bci cz\u0142onk\u00f3w cechu.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    196. W razie nie doj\u015bcia do skutku walnego zgromadzenia z powodu braku wymaganej liczby obecnych cz\u0142onk\u00f3w lub delegat\u00f3w, ponownie walne zgromadzenie mo\u017ce si\u0119 odby\u0107 po up\u0142ywie 30 minut, o ile taki tryb zosta\u0142 zapowiedziany
                                                                                      w zawiadomieniach rozes\u0142anych zgodnie z \u00a7 25 statutu cechu i jest ono prawomocne do podejmowania uchwa\u0142 bez wzgl\u0119du na liczb\u0119 obecnych.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    197. Uchwa\u0142y zapadaj\u0105 zwyk\u0142\u0105 wi\u0119kszo\u015bci\u0105 g\u0142os\u00f3w, je\u017celi statut nie stanowi inaczej.
                                                                                      Na \u017c\u0105danie wi\u0119kszo\u015bci obecnych cz\u0142onk\u00f3w walne zgromadzenie podejmuje uchwa\u0142y w g\u0142osowaniu tajnym.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    198. Uchwa\u0142y o zmianie statutu, uzupe\u0142nieniu porz\u0105dku obrad wymagaj\u0105 dla swej wa\u017cno\u015bci co najmniej 2\/3 g\u0142os\u00f3w.
                                                                                      Uchwa\u0142\u0105 o uzupe\u0142nieniu porz\u0105dku obrad nie mo\u017ce by\u0107 obj\u0119ta sprawa zmiany statutu.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    199. W g\u0142osowaniu jawnym na walnym zgromadzeniu bior\u0105 udzia\u0142 jedynie cz\u0142onkowie cechu.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    200. \u00a7 28<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    201. Z walnego zgromadzenia sporz\u0105dza si\u0119 protok\u00f3\u0142, kt\u00f3ry zawiera\u0107 powinien tre\u015b\u0107 wszystkich uchwa\u0142\u00a0 i wyniki g\u0142osowania.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    202. Protok\u00f3\u0142 walnego zgromadzenia podpisuje przewodnicz\u0105cy i sekretarz.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    203. Kopi\u0119 protoko\u0142u oraz uchwa\u0142 walnego zgromadzenia zarz\u0105d cechu przesy\u0142a w ci\u0105gu miesi\u0105ca organizacji samorz\u0105du rzemios\u0142a, kt\u00f3rej cz\u0142onkiem jest cech.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    204. B. ZARZ\u0104D CECHU<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    205. \u00a7 29<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    206. Zarz\u0105d cechu jest organem wykonawczym cechu i ponosi odpowiedzialno\u015b\u0107<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    207. za prawid\u0142ow\u0105 jego dzia\u0142alno\u015b\u0107.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    208. \u00a7 30<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    209. Zarz\u0105d cechu sk\u0142ada si\u0119 z 6 os\u00f3b w tym ze starszego cechu, 2 podstarszych cechu, sekretarza oraz skarbnika i 1 cz\u0142onka
                                                                                      Walne zgromadzenie wybiera oddzielnie: starszego cechu, a pozosta\u0142ych cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du razem.
                                                                                      Jednocze\u015bnie walne zgromadzenie wybiera 2 zast\u0119pc\u00f3w cz\u0142onk\u00f3w.
                                                                                      Warunkiem wyboru jest uzyskanie najwi\u0119kszej liczby g\u0142os\u00f3w, lecz nie mniej ni\u017c 50% plus jeden g\u0142os<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    210. Zarz\u0105d na pierwszym posiedzeniu wybiera 2 podstarszych, sekretarza i skarbnika.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    211. Kadencja zarz\u0105du trwa 4 lata.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    212. Do zarz\u0105du cechu mog\u0105 by\u0107 wybierani jedynie cz\u0142onkowie cechu.
                                                                                      Prawo zg\u0142aszania kandydat\u00f3w do zarz\u0105du przys\u0142uguje sekcjom.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    213. Kandydat na cz\u0142onka powinien posiada\u0107 co najmniej 5 letni sta\u017c cz\u0142onkostwa
                                                                                      w cechu.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    214. Walne zgromadzenie mo\u017ce odwo\u0142a\u0107 tych cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du, kt\u00f3rym nie udzieli\u0142o si\u0119 absolutorium.
                                                                                      W tym przypadku nie stosuje si\u0119 \u00a7 27 ust. 4 statutu.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    215. \u00a7 31<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    216. W razie ust\u0105pienia lub odwo\u0142ania cz\u0142onka zarz\u0105du przed up\u0142ywem kadencji,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    217. do zarz\u0105du cechu wchodzi do ko\u0144ca kadencji zast\u0119pca cz\u0142onka w kolejno\u015bci otrzymanej liczby g\u0142os\u00f3w \u2013 wg kolejno\u015bci umieszczenia na li\u015bcie.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    218. W przypadku ust\u0105pienia lub odwo\u0142ania starszego cechu, do czasu wyboru przez najbli\u017csze walne zgromadzenie zast\u0119puje go podstarszy.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    219. \u00a7 32<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    220. Zarz\u0105d prowadzi wszystkie sprawy cechu, z wyj\u0105tkiem zastrze\u017conych<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    221. do kompetencji innych organ\u00f3w.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    222. \u00a7 33<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    223. 1.\u00a0\u00a0\u00a0 Do zakresu dzia\u0142ania zarz\u0105du cechu nale\u017cy kierowanie ca\u0142okszta\u0142tem dzia\u0142alno\u015bci cechu, a w szczeg\u00f3lno\u015bci:<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    224. 1\/\u00a0\u00a0 reprezentowanie interes\u00f3w cz\u0142onk\u00f3w cechu wobec terenowych organ\u00f3w administracji i s\u0105d\u00f3w, organizacji spo\u0142ecznych i gospodarczych,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    225. 2\/\u00a0\u00a0 gospodarowanie funduszami i maj\u0105tkiem cechu, z zastrze\u017ceniem uprawnie\u0144 walnego zgromadzenia<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    226. 3\/\u00a0\u00a0 zwo\u0142ywanie walnych zgromadze\u0144 i przygotowanie wniosk\u00f3w na te zgromadzenia,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    227. 4\/\u00a0\u00a0 powo\u0142ywanie komisji spo\u015br\u00f3d cz\u0142onk\u00f3w cechu, na okres kadencji zarz\u0105du,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    228. 5\/\u00a0\u00a0 realizacja ustalonych zasad wsp\u00f3\u0142dzia\u0142ania ze sp\u00f3\u0142dzielniami rzemie\u015blniczymi,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    229. 6\/\u00a0\u00a0 powo\u0142ywanie i odwo\u0142ywanie kierownik\u00f3w biur cechowych oraz ustalanie jego wynagrodzenia<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    230. 7\/\u00a0\u00a0 rozpatrywanie i rozstrzyganie skarg i wniosk\u00f3w, a zw\u0142aszcza skarg klient\u00f3w na niew\u0142a\u015bciwe lub nieterminowe wykonywanie zam\u00f3wie\u0144 przez cz\u0142onk\u00f3w cechu,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    231. 8\/\u00a0\u00a0 ustalanie zasad wynagrodzenia pracownik\u00f3w biur cechowych,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    232. 9\/\u00a0\u00a0 przyjmowanie i wykre\u015blanie cz\u0142onk\u00f3w cechu,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    233. 10\/ mianowanie os\u00f3b reprezentuj\u0105cych cech w organizacjach, instytucjach<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    234. i sp\u00f3\u0142kach, kt\u00f3rych cech jest cz\u0142onkiem lub udzia\u0142owcem,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    235. 11\/ powo\u0142ywanie jednostek organizacyjnych, okre\u015blonych w \u00a7 47, nadawanie statut\u00f3w oraz okre\u015blenie zasad ich dzia\u0142alno\u015bci merytorycznej i finansowej.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    236. \u00a7 34<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    237. Posiedzenia zarz\u0105du odbywaj\u0105 si\u0119 co najmniej raz na dwa miesi\u0105ce.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    238. Na wniosek komisji rewizyjnej posiedzenia zarz\u0105du powinno si\u0119 odby\u0107
                                                                                      w mo\u017cliwie najkr\u00f3tszym czasie, terminie, jednak nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c
                                                                                      w ci\u0105gu 14 dni od dnia z\u0142o\u017cenia wniosku.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    239. \u00a7 35<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    240. Posiedzenie zarz\u0105du zwo\u0142uje starszy cechu lub podstarszy.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    241. O czasie i miejscu posiedzenia zarz\u0105du powiadomieni s\u0105 na 5 dni przed terminem wszyscy cz\u0142onkowie zarz\u0105du.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    242. W posiedzeniach zarz\u0105du uczestniczy kierownik biura z g\u0142osem doradczym.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    243. \u00a7 36<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    244. Uchwa\u0142y zarz\u0105du mog\u0105 by\u0107 podejmowane przy obecno\u015bci co najmniej po\u0142owy statutowej liczby cz\u0142onk\u00f3w, w tym starszego lub podstarszego cechu.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    245. Uchwa\u0142y zapadaj\u0105 zwyk\u0142\u0105 wi\u0119kszo\u015bci\u0105 g\u0142os\u00f3w.
                                                                                      Przy r\u00f3wnej liczbie g\u0142os\u00f3w decyduje g\u0142os przewodnicz\u0105cego posiedzenia zarz\u0105du.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    246. Szczeg\u00f3lne zasady i tryb pracy zarz\u0105du i jego komisji okre\u015blaj\u0105 regulaminy uchwalane przez zarz\u0105d.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    247. C.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 KOMISJA REWIZYJNA<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    248. \u00a7 37<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    249. Komisja rewizyjna jest organem kontroluj\u0105cym ca\u0142okszta\u0142t dzia\u0142alno\u015bci cechu
                                                                                      z wyj\u0105tkiem walnego zgromadzenia i orzecznictwa s\u0105du cechowego<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    250. Komisja rewizyjna sk\u0142ada si\u0119 z 3 cz\u0142onk\u00f3w i 2 zast\u0119pc\u00f3w, wybranych przez walne zgromadzenie spo\u015br\u00f3d cz\u0142onk\u00f3w cechu na okres kadencji zarz\u0105du.
                                                                                      Walne zgromadzenie wybiera oddzielnie przewodnicz\u0105cego, a pozosta\u0142ych cz\u0142onk\u00f3w razem.
                                                                                      Warunkiem wyboru jest uzyskanie najwi\u0119kszej liczby g\u0142os\u00f3w, lecz nie mniej ni\u017c 50% plus jeden.
                                                                                      Cz\u0142onkowie komisji wybieraj\u0105 spo\u015br\u00f3d siebie zast\u0119pc\u0119 przewodnicz\u0105cego
                                                                                      i sekretarza. W razie niemo\u017cno\u015bci pe\u0142nienia funkcji przez cz\u0142onka komisji
                                                                                      w jego prawa i obowi\u0105zki wchodzi zast\u0119pca cz\u0142onka.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    251. \u00a7 38<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    252. Do zada\u0144 komisji rewizyjnej nale\u017cy:<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    253. 1\/\u00a0\u00a0 badanie przynajmniej raz na p\u00f3\u0142 roku dzia\u0142alno\u015bci statutowej cechu, z tym,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    254. \u017ce na wniosek \u00bc og\u00f3lnej liczby cz\u0142onk\u00f3w cechu, zarz\u0105du cechu, badanie powinno by\u0107 przeprowadzone w ka\u017cdym czasie,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    255. 2\/\u00a0\u00a0 badanie rocznych sprawozda\u0144 finansowych (bilans\u00f3w) oraz zg\u0142aszanie walnemu zgromadzeniu wniosk\u00f3w o udzielenie absolutorium zarz\u0105dowi<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    256. w tych sprawach,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    257. 3\/\u00a0\u00a0 sk\u0142adanie walnemu zgromadzeniu sprawozda\u0144 z dokonanych czynno\u015bci,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    258. 4\/\u00a0\u00a0 przek\u0142adanie walnemu zgromadzeniu wniosk\u00f3w o udzielenie absolutorium zarz\u0105dowi,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    259. 5\/\u00a0\u00a0 wydawanie zalece\u0144 zarz\u0105dowi w przypadku stwierdzenia nieprawid\u0142owo\u015bci,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    260. 6\/\u00a0\u00a0 dora\u017ana kontrola gospodarki finansowej cechu oraz funkcjonowania jednostek organizacyjnych okre\u015blonych w \u00a7 56<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    261. Szczeg\u00f3\u0142owe zasady i tryb pracy komisji okre\u015bla regulamin uchwalony przez komisj\u0119 rewizyjn\u0105.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    262. D.\u00a0 S\u0104D CECHOWY<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    263. \u00a7 39<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    264. Cz\u0142onkowie cechu podlegaj\u0105 odpowiedzialno\u015bci dyscyplinarnej za naruszenie zasad etyki zawodowej i rzetelnego wykonywania rzemios\u0142a przed s\u0105dem cechowym.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    265. \u00a7 40<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    266. S\u0105d cechowy sk\u0142ada si\u0119 z 5 cz\u0142onk\u00f3w i 2 zast\u0119pc\u00f3w wybranych przez walne zgromadzenie spo\u015br\u00f3d cz\u0142onk\u00f3w cechu na okres kadencji zarz\u0105du.
                                                                                      Walne zgromadzenie wybiera oddzielnie przewodnicz\u0105cego s\u0105du, a pozosta\u0142ych cz\u0142onk\u00f3w razem.
                                                                                      Warunkiem wyboru jest uzyskanie najwi\u0119kszej liczby g\u0142os\u00f3w, lecz nie mniej ni\u017c 50 % plus jeden g\u0142os.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    267. S\u0105d cechowy wybiera spo\u015br\u00f3d siebie 2 zast\u0119pc\u00f3w przewodnicz\u0105cego<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    268. \u00a7 41<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    269. 1.\u00a0\u00a0\u00a0 S\u0105d cechowy rozpatruje sprawy na wniosek zarz\u0105du lub w\u0142asnej inicjatywy.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    270. 2.\u00a0\u00a0\u00a0 S\u0105d cechowy orzeka w sk\u0142adzie co najmniej po\u0142owy statutowej liczby cz\u0142onk\u00f3w,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    271. w tym przewodnicz\u0105cego lub jego zast\u0119pcy.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    272. \u00a7 42<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    273. S\u0105d cechowy mo\u017ce orzeka\u0107 nast\u0119puj\u0105ce kary :<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    274. 1\/ upomnienie,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    275. 2\/ nagan\u0119,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    276. 3\/ pozbawienie prawa do korzystania z okre\u015blonych \u015bwiadcze\u0144 cechu<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    277. na okres do 1 roku,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    278. 4\/ pozbawienie prawa wybieralno\u015bci do organ\u00f3w cechowych na okres<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    279. do 3 lat,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    280. 5\/ wykluczenia,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    281. 6\/ pozbawienie prawa szkolenia uczni\u00f3w od 1 do 3 lat.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    282. 2.\u00a0\u00a0 W przypadku rozpatrywania sprawy cz\u0142onka s\u0105d cechowy mo\u017ce niezale\u017cnie od orzeczonej kary- zg\u0142asza\u0107 wniosek o odwo\u0142anie z pe\u0142nionej funkcji<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    283. w organach statutowych organizacji rzemie\u015blniczej<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    284. 3.\u00a0\u00a0 W przypadku rozpatrywania sprawy powsta\u0142ej w skutek skarg os\u00f3b korzystaj\u0105cych ze \u015bwiadcze\u0144 cz\u0142onka i uznanie skargi za zasadn\u0105, s\u0105d niezale\u017cnie od orzeczenia kary mo\u017ce zaleci\u0107 naprawienie wyrz\u0105dzonej szkody materialnie.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    285. \u00a7 43<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    286. Wykluczenie cz\u0142onka z cechu mo\u017ce nast\u0105pi\u0107 jedynie z wa\u017cnej przyczyny
                                                                                      w przypadku gdy z jego winy dalsze cz\u0142onkostwo sprzeczne jest
                                                                                      z postanowieniami statutu cechu lub z zasadami wsp\u00f3\u0142\u017cycia spo\u0142ecznego.
                                                                                      Przed podj\u0119ciem decyzji o wykluczeniu cz\u0142onka z cechu s\u0105d zasi\u0119ga obligatoryjnie opinii radcy prawnego.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    287. Za wa\u017cn\u0105 przyczyn\u0119 wykluczenia nale\u017cy uzna\u0107 w szczeg\u00f3lno\u015bci:<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    288. 1\/\u00a0\u00a0\u00a0 pope\u0142nienie przest\u0119pstwa w celu uzyskania korzy\u015bci materialnych lub<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    289. z innych pobudek, je\u017celi przest\u0119pstwo zosta\u0142o stwierdzone prawomocnym orzeczeniem s\u0105du,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    290. 2\/\u00a0\u00a0\u00a0 umy\u015blne dzia\u0142anie na szkod\u0119 cechu,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    291. 3\/ \u00a0\u00a0 uporczywe nie wykonywanie podstawowych obowi\u0105zk\u00f3w cz\u0142onkostwa,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    292. 4\/\u00a0\u00a0\u00a0 naruszenie zasad etyki zawodowej i rzetelnego wykonywania rzemios\u0142a.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    293. \u00a744<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    294. Od orzeczenia s\u0105du cechowego s\u0142u\u017cy odwo\u0142anie do rzemie\u015blniczego s\u0105du odwo\u0142awczego dzia\u0142aj\u0105cego w organizacji, kt\u00f3rej cech jest cz\u0142onkiem,
                                                                                      w ci\u0105gu jednego miesi\u0105ca od dor\u0119czenia orzeczenia.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    295. Orzeczenie rzemie\u015blniczego s\u0105du odwo\u0142awczego jest ostateczne.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    296. Je\u017celi nie ma mo\u017cliwo\u015bci z\u0142o\u017cenia odwo\u0142ania w trybie ust. 1 stosuje si\u0119 przepisy \u00a7 59<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    297. \u00a7 45<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    298. Wykonywanie prawomocnych orzecze\u0144 s\u0105du nale\u017cy do zarz\u0105du cechu.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    299. \u00a7 46<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    300. Szczeg\u00f3\u0142owe post\u0119powanie dyscyplinarne okre\u015bla regulamin uchwalony przez walne zgromadzenie.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    301. V.\u00a0\u00a0\u00a0 KOMISJE ZARZ\u0104DU CECHU<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    302. \u00a7 47<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    303. Dla wykonywania zada\u0144 cechu, zw\u0142aszcza w zakresie szerzenia etyki zawodowej
                                                                                      i rzetelnego wykonywania rzemios\u0142a oraz w\u0142a\u015bciwego rozpatrywania skarg
                                                                                      na dzia\u0142alno\u015b\u0107 zrzeszonych cz\u0142onk\u00f3w, zarz\u0105d cechu mo\u017ce powo\u0142a\u0107 komisje,
                                                                                      a w szczeg\u00f3lno\u015bci kontroli spo\u0142ecznej oraz komisje ds. skarg i wniosk\u00f3w.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    304. Komisje maj\u0105 charakter doradczy i opiniuj\u0105cy, a wnioski ze swych czynno\u015bci przedstawiaj\u0105 zarz\u0105dowi.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    305. Kadencja komisji jest r\u00f3wna kadencji zarz\u0105du.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    306. \u00a7 48<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    307. W sk\u0142ad komisji powo\u0142ywani s\u0105 cz\u0142onkowie odznaczaj\u0105cy si\u0119 wysokim poziomem etyki zawodowej i kwalifikacjami zawodowymi.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    308.  Komisje mog\u0105 korzysta\u0107 za zgoda zarz\u0105du z opinii rzeczoznawc\u00f3w.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    309. \u00a7 49<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    310. Do zada\u0144 komisji kontroli spo\u0142ecznej nale\u017cy badanie i analizowanie dzia\u0142alno\u015bci zak\u0142ad\u00f3w rzemie\u015blniczych w zakresie przestrzegania zasad etyki zawodowej
                                                                                      i rzetelnego wykonywania rzemios\u0142a.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    311. W toku kontroli komisja powinna zwraca\u0107 uwag\u0119 rzemie\u015blnikowi na stwierdzone uchybienie oraz omawia\u0107 z nim i wyja\u015bnia\u0107 zasady prawid\u0142owego prowadzenia zak\u0142adu.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    312. Szczeg\u00f3lnemu nadzorowi ze strony komisji podlegaj\u0105 zak\u0142ady szkol\u0105ce uczni\u00f3w.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    313. \u00a7 50<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    314. Do zada\u0144 komisji ds. skarg i wniosk\u00f3w nale\u017cy badanie i analizowanie skarg<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    315. na dzia\u0142alno\u015b\u0107 zrzeszonych cz\u0142onk\u00f3w oraz rozpatrywanie wniosk\u00f3w zmierzaj\u0105cych<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    316. do usprawnienia dzia\u0142alno\u015bci cechu.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    317. \u00a7 51<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    318. Tryb pracy i szczeg\u00f3\u0142owe zadania komisji okre\u015bla zarz\u0105d.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    319. VI.\u00a0 ZASADY GOSPODARKI FINANSOWEJ CECHU<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    320. \u00a7 52<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    321. \u015arodki finansowe Cechu stanowi\u0105: sk\u0142adki cz\u0142onkowskie, op\u0142aty za \u015bwiadczenia cechu, dobrowolne \u015bwiadczenia rzemie\u015blnik\u00f3w, dochody z maj\u0105tku i dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej cechu, dotacje organizacji rzemie\u015blniczych, inne wp\u0142ywy.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    322. Gospodarka finansowa cechu prowadzona jest w oparciu o plany finansowe uchwalone przez walne zgromadzenie cechu.
                                                                                      Zasad\u0105 gospodarki finansowej jest samowystarczalno\u015b\u0107 cechu.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    323. Koszty dzia\u0142alno\u015bci statutowej cechu pokrywane s\u0105 ze \u015brodk\u00f3w wymienionych
                                                                                      w ust. 1<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    324. \u00a7 53<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    325. Cech mo\u017ce uczestniczy\u0107 w kosztach dzia\u0142alno\u015bci samorz\u0105dowo-organizacyjnej izby rzemie\u015blniczej i Zwi\u0105zku Rzemios\u0142a Polskiego oraz w finansowaniu fundusz\u00f3w scentralizowanych przeznaczonych na cele rozwoju rzemios\u0142a, potrzeby o\u015bwiatowe, spo\u0142eczno-wychowawcze i socjalne og\u00f3\u0142u rzemios\u0142a na zasadach okre\u015blonych przez Zwi\u0105zek Rzemios\u0142a Polskiego zgodnie z uchwa\u0142ami walnego zgromadzenia.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    326. VII.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 BIURO CECHU<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    327. \u00a7 54<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    328. Kierownik Biura Cechu kieruje prac\u0105 biura, przygotowuje materia\u0142y na posiedzenia organ\u00f3w cechu oraz czuwa nad wykonaniem uchwa\u0142 organ\u00f3w cechu.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    329. Kierownik biura jest odpowiedzialny za przestrzeganie w dzia\u0142alno\u015bci cechu obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    330. W przypadku, gdy wykonanie uchwa\u0142 lub decyzji organ\u00f3w cechu mog\u0142oby spowodowa\u0107 naruszenie prawa, kierownik biura cechu powinien wyst\u0105pi\u0107
                                                                                      do organu, kt\u00f3ry uchwa\u0142\u0119 lub decyzj\u0119 podj\u0105\u0142 o jej zmian\u0119 lub uchylenie
                                                                                      i zawiadomi\u0107 o tym tak\u017ce komisje rewizyjn\u0105.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    331. Kierownik biura bierze udzia\u0142 w obradach walnego zgromadzenia oraz posiedzenia zarz\u0105du cechu z g\u0142osem doradczym.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    332. Kierownik biura odpowiada za prac\u0119 biura przed zarz\u0105dem cechu.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    333. \u00a7 55<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    334. Kierownikiem zak\u0142adu pracy w rozumieniu kodeksu pracy jest kierownik biura cechu.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    335. VIII.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 INNE JEDNOSTKI ORGANIZACYJNE CECHU<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    336. \u00a7 56<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    337. Zarz\u0105d cechu mo\u017ce powo\u0142a\u0107 inne jednostki organizacyjne lub osoby prawne,<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    338. kt\u00f3rych zadaniem b\u0119dzie prowadzenie dzia\u0142alno\u015bci ( w tym dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej) na rzecz organizacji samorz\u0105du rzemios\u0142a lub cz\u0142onk\u00f3w cechu.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    339. Zarz\u0105d cechu okre\u015bla zasady ich organizacji, regulamin dzia\u0142ania tych jednostek<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    340. i zasady ich gospodarki finansowej.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    341. IX.\u00a0 REPREZENTACJA CECHU<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    342. \u00a7 57<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    343. Cech reprezentowany jest na zewn\u0105trz przez starszego cechu lub podstarszego cechu oraz kierownika biura cechu w zakresie udzielonego mu pe\u0142nomocnictwa.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    344. \u00a7 58<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    345.  O\u015bwiadczenie woli w zakresie prawa i obowi\u0105zk\u00f3w sk\u0142adaj\u0105 starszy cechu
                                                                                      lub podstarszy cechu \u0142\u0105cznie z kierownikiem biura, a w okresie jego nieobecno\u015bci \u0142\u0105cznie z upowa\u017cnionym przez kierownika biura pracownikiem cechu.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    346. Zarz\u0105d cechu mo\u017ce udzieli\u0107 kierownikowi biura cechu pe\u0142nomocnictwa
                                                                                      do dokonywania okre\u015blonych czynno\u015bci prawnych zwi\u0105zanych z kierowaniem bie\u017c\u0105c\u0105 dzia\u0142alno\u015bci\u0105 cechu lub jego zak\u0142adem, a tak\u017ce pe\u0142nomocnictwa
                                                                                      do dokonywania czynno\u015bci okre\u015blonego rodzaju lub czynno\u015bci szczeg\u00f3lnych.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    347. X.\u00a0\u00a0\u00a0 POSTANOWIENIA ODWO\u0141AWCZE<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    348. \u00a7 59<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    349. Od decyzji zarz\u0105du wydanych w sprawach wynikaj\u0105cych ze stosunku cz\u0142onkostwa, zainteresowany mo\u017ce wnie\u015b\u0107 odwo\u0142anie do walnego zgromadzenia.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    350. Termin wniesienia odwo\u0142ania wynosi 14 dni, licz\u0105c od daty dor\u0119czenia zainteresowanemu decyzji wraz z uzasadnieniem oraz pouczeniem w trybie
                                                                                      i terminie odwo\u0142ania.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    351. Walne Zgromadzenie rozpatruje odwo\u0142anie na najbli\u017cszym zgromadzeniu,
                                                                                      lecz nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c w ci\u0105gu roku od daty otrzymania ich przez cech.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    352. Organ odwo\u0142awczy powinien rozpatrzy\u0107 odwo\u0142anie wniesione po up\u0142ywie terminu, je\u017celi op\u00f3\u017anienie nie przekracza sze\u015bciu miesi\u0119cy, a odwo\u0142uj\u0105cy si\u0119 usprawiedliwi\u0142 je wyj\u0105tkowymi okoliczno\u015bciami.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    353. Cech obowi\u0105zany jest dor\u0119czy\u0107 odpis uchwa\u0142y w terminie 14 dni od daty podj\u0119cia uchwa\u0142y.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    354. XI.\u00a0 LIKWIDACJA CECHU<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    355. \u00a7 60<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                                                                                    356. Cech przechodzi w stan likwidacji na podstawie uchwa\u0142y walnego zgromadzenia powzi\u0119tej wi\u0119kszo\u015bci\u0105 \u00be g\u0142os\u00f3w.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    357. W uchwale tej walne zgromadzenie okre\u015bla m.in.:
                                                                                      –      termin likwidacji
                                                                                      –      przeznaczenie maj\u0105tku Cechu
                                                                                      –      osob\u0119 lub osoby sprawuj\u0105ce zarz\u0105d w chwili likwidacji i odpowiedzialne
                                                                                              za likwidacj\u0119 (likwidator\u00f3w)<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    358. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Przewodnicz\u0105cy obrad\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Eugeniusz Kaniewski<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    359. Za Zarz\u0105d<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    360. Starszy Cechu<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    361. Andrzej Sero\u017cy\u0144ski<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    362. Nowe Miasto Lubawskie 28 czerwca 2013<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    363. w stan likwidacji na podstawie uchwa\u0142y walnego zgromadzenia powzi\u0119tej wi\u0119kszo\u015bci\u0105 \u00be g\u0142os\u00f3w.<\/li>\n\n\n\n
                                                                                    364. W uchwale tej walne zgromadzenie okre\u015bla m.in.:
                                                                                      –      termin likwidacji
                                                                                      –      przeznaczenie maj\u0105tku Cechu
                                                                                      –      osob\u0119 lub osoby sprawuj\u0105ce zarz\u0105d w chwili likwidacji i odpowiedzialne
                                                                                              za likwidacj\u0119 (likwidator\u00f3w)<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                                                                                      Przewodnicz\u0105cy obrad<\/p>\n\n\n\n

                                                                                      Eugeniusz Kaniewski<\/p>\n\n\n\n

                                                                                      <\/p>\n\n\n\n

                                                                                      Za Zarz\u0105d
                                                                                      Starszy Cechu
                                                                                      Andrzej Sero\u017cy\u0144ski<\/p>\n\n\n\n

                                                                                      Nowe Miasto Lubawskie 28 czerwca 2013<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                                                                                      TEKST    JEDNOLITY STATUTU Cechu Rzemios\u0142 R\u00f3\u017cnych i Przedsi\u0119biorczo\u015bci w…<\/p>\n

                                                                                      Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-11723","page","type-page","status-publish"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cechnml.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/11723","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cechnml.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/cechnml.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cechnml.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cechnml.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11723"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cechnml.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/11723\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11724,"href":"https:\/\/cechnml.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/11723\/revisions\/11724"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cechnml.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11723"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}